《高企認(rèn)定大變身！科技部“放大招”，企業(yè)如何接住這波“紅利雨”？》

話說(shuō)，這高企認(rèn)定啊，可是企業(yè)界的“香餑餑”，一旦戴上這頂“帽子”，那可是好處多多，比如稅收減免、品牌形象提升、市場(chǎng)價(jià)值提高等等?？墒?，隨著時(shí)間的推移，老辦法也遇到了新問(wèn)題，比如技術(shù)領(lǐng)域跟不上節(jié)奏、對(duì)中小企業(yè)支持力度不夠等等。這不，科技bu副部長(zhǎng)陰和俊就出來(lái)“放大招”了，對(duì)高企認(rèn)定管理辦法進(jìn)行了全面修訂！

首先，咱們來(lái)看看這“研發(fā)費(fèi)用占銷售收入比例”的調(diào)整。小企業(yè)們注意啦，你們的研發(fā)費(fèi)占比從6%降到了5%，這可是實(shí)實(shí)在在的“減負(fù)”??！大中型企業(yè)也別急，你們的3%、4%要求還是穩(wěn)如泰山。這一改，中小企業(yè)們可是能更輕松地享受到高企政策的“紅利”啦！

再來(lái)看看“科技人員占比”的調(diào)整?，F(xiàn)在的企業(yè)啊，越來(lái)越喜歡“外包”和“眾包”了，研發(fā)活動(dòng)也不再局限于企業(yè)內(nèi)部。所以啊，這科技人員的占比也與時(shí)俱進(jìn)地進(jìn)行了調(diào)整，只要企業(yè)從事研發(fā)和相關(guān)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)的科技人員占當(dāng)年職工總數(shù)的比例不低于10%就行啦！這樣一來(lái)，企業(yè)們可是能更靈活地運(yùn)用外部資源啦！

說(shuō)到知識(shí)產(chǎn)權(quán)，這次修訂也是下了大功夫的。取消了“近三年內(nèi)”獲得知識(shí)產(chǎn)權(quán)的限制，還取消了“5年以上獨(dú)占許可”的方式。這可是鼓勵(lì)企業(yè)們自主研發(fā)、避免知識(shí)產(chǎn)權(quán)濫用的“大招”啊！不過(guò)呢，企業(yè)們還是可以通過(guò)技術(shù)轉(zhuǎn)讓等方式獲得知識(shí)產(chǎn)權(quán)的，這樣也能更好地落實(shí)新修訂的《促進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)化法》啦！

當(dāng)然啦，這次修訂還優(yōu)化了認(rèn)定管理流程、加強(qiáng)了檢查和監(jiān)管、吸納了中關(guān)村國(guó)家自主創(chuàng)新示范區(qū)的高企認(rèn)定管理試點(diǎn)政策相關(guān)內(nèi)容等等?？芍^是“全方位、多角度”地進(jìn)行了升級(jí)！

最后啊，還得說(shuō)說(shuō)這《技術(shù)領(lǐng)域》的調(diào)整。擴(kuò)充了服務(wù)業(yè)支撐技術(shù)、增加了新技術(shù)、淘汰了落后技術(shù)……真是讓人眼前一亮??！這樣一來(lái)啊，企業(yè)們可是能更好地跟上時(shí)代的步伐啦！

據(jù)說(shuō)啊，這新修訂的《高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定管理辦法》馬上就要由科技bu、財(cái)政bu、稅務(wù)總局聯(lián)合印發(fā)了。各位企業(yè)大佬們啊，可得好好準(zhǔn)備準(zhǔn)備啦！畢竟啊，這波“紅利雨”可是來(lái)之不易啊！