近日,由CSTD主辦的2024(第九屆)企業(yè)學(xué)習(xí)設(shè)計大賽圓滿落幕。遠東控股集團的“接力遠東項目”在眾多參賽作品中脫穎而出,榮獲全國企業(yè)學(xué)習(xí)項目設(shè)計銀獎。
由中國人才發(fā)展社群(Chinese Society for Talent Development,簡稱CSTD)主辦的“企業(yè)學(xué)習(xí)設(shè)計大賽”被譽為企業(yè)培訓(xùn)行業(yè)中“最具影響力的評比賽事”之一,自2016年起已連續(xù)舉辦多屆,累計吸引超過700家企業(yè)、2000多個項目參賽,大賽始終遵循“公開透明、客觀公正”的原則,以評選出最具價值的企業(yè)學(xué)習(xí)項目。該賽事旨在通過評價優(yōu)秀企業(yè)在人才發(fā)展體系建設(shè)方面的成果和價值,樹立企業(yè)人才發(fā)展理念、方法、模式創(chuàng)新及價值貢獻的標桿和示范,同時也為企業(yè)學(xué)習(xí)設(shè)計領(lǐng)域搭建了一個高端交流平臺,推動了企業(yè)學(xué)習(xí)創(chuàng)新和人才培養(yǎng)的持續(xù)發(fā)展。
遠東股份高級合伙人、遠東大學(xué)院長助理高夢琪(右五)代表匯報并上臺領(lǐng)獎
“接力遠東項目”是遠東人才戰(zhàn)略布局中的重要環(huán)節(jié)之一,自2014年啟動以來已連續(xù)開展十期。該項目針對企業(yè)人才培養(yǎng)的實際需求,通過校園招聘選拔優(yōu)秀畢業(yè)生,構(gòu)建了以實踐為核心、多層次導(dǎo)師團隊為支撐的培養(yǎng)模式。通過結(jié)合課題研究與項目實踐的創(chuàng)新性培養(yǎng)方案,接力遠東項目為學(xué)員提供了多樣化、全方位的學(xué)習(xí)體驗,不僅注重實踐與應(yīng)用,強調(diào)輪崗實踐的重要性,還通過月度績效考評、課題匯報考評等多種評估方式,以及季度之星獎、優(yōu)秀學(xué)員獎等激勵政策,全面衡量并激勵學(xué)員的能力提升。同時,項目也建立了高效的管理和監(jiān)督機制,確保培養(yǎng)計劃的順利實施。
“接力遠東項目”第十期學(xué)員合影
此次獲獎不僅是遠東在企業(yè)學(xué)習(xí)設(shè)計領(lǐng)域的一次重要突破,同時也是其長期致力于創(chuàng)新發(fā)展的生動體現(xiàn)。通過“接力遠東項目”,遠東成功培養(yǎng)了一批批具有創(chuàng)新思維和實踐能力的優(yōu)秀人才,他們在企業(yè)的各個條線上成長、扎根、蛻變,逐步成為遠東不可或缺的中堅力量,為實現(xiàn)“全球數(shù)一不二”的戰(zhàn)略目標發(fā)光發(fā)熱。
展望未來,遠東將繼續(xù)秉承“創(chuàng)造價值,服務(wù)社會”的企業(yè)使命,不斷深化對人才培養(yǎng)模式的探索與優(yōu)化,進一步提升企業(yè)的核心競爭力。我們也期待,在遠東這片廣闊的舞臺上,每一位遠東人都能坦然面對機遇與挑戰(zhàn),不斷磨礪自己,與遠東共同成長、一起進步!
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