MN2H-5/2-02-ZSR費斯托氣動電磁閥

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BA-32 BAF-04 BAF-04S BAF-05S BAF-06 BAF-06S BAF-08 BAF-08S BAF-10 BAF-10S BAP1-063 BAP2-040 BAP2-063 BAP2-080 BAP2T-063 BAS-02 BA2-020 BA2-025 BA2-032 BA2-040 BA3-040 BA3-050 BA3-063 BA3-080 BA3-100 BA4-040 BA4-063 BA4-080-BA5-050 BA7-040 BA7-063 BA7-080 BC18DX23LX2TX20 BC18DX23LX2TX70 BC50DX330LX3T10 BC50DX330LX3T40 BC50DX330LX3T70 BC50DX330L3T100 BDK-HR565YG BDK-HR565YL BDK-HR935R BDK108-RFP5338 BDK53-RFP5330 BDK53RFP5206(EX BDK55-RFP5206 BDK55-RFP5210 BDS-04M BDS-05M BD1-01 BD1-01M BD1-02 BD1-02M BD1-03 BD1-04 BD1-04M BD1-05M BD1-06M BD1-08M BD1-10M BD8-MB3 BELLOWISG110030 BELLOWISG130030 BELLOWISG130031 BELLOWISG191030 BELLOWISG221031 BE20 BE30 BE50 BE60 BGS1-032S BHK1-020 BHK1-032 BHK2-032 BH2-040 BH424C BH424C-BKT BH424C-END BH424C-MID BJ1-016 BJ1-06 BJ1-10 BJ1-15 BJ1-16 BJ2-006 BJ2-008 BJ2-010 BJ2-010S BJ2-012 BJ2-015 BJ2-016 BJ2-016S BJ3-1 BK53RFP5206(ENT BL50-00-001 BL50-01-000 BL50-02-00 BL50-02-000 BL50-04-000 BMA2-020 BMA2-025 BMA2-032 BMA2-040 BMA2-050 BMA2-063 BMB1-050 BMB1-063 BMB1-080 BMB1-100 BMB3T-050 BMB4-032 BMB4-050 BMB5-032 BMG1-040 BMG2-012 BMM66317 BMM663302 BMM663311 BMM663312 BMM663317 BMM663318 BMP1-032 BMU1-025 BMY1-025 BMY2-025 BMY3-016 BM1-01 BM1-02 BM1-03 BM1-04 BM1-05 BM1-06 BM1-32 BM2-020 BM2-025 BM2-032 BM2-040 BM20 BM3-020 BM3-025 BM3-032 BM3-040 BM30 BM4-020 BM4-025 BM4-032 BM4-040 BM51 BM52 BM53 BM54 BM55 BM56 BM57 BM58 BM59 BM61 BM63 BM64 BM65 BM66 BM67 BP-1 BP-1H BP-1H-1A BP-1H-2A BP-1S BP-13S BP-14S BP-15S BP-17S BP-2S BP-3S BQ-1 BQ-1(CY) BQ-2 BQ-2(CQ) BQP1-050 BQ2-012 BR-23-139 BR23-112-10 BR23-112-12 BR23-112-19 BR23-112-2 BR23-112-4-255 BR23-122 BR23-123 BR23-139 BR23-165 BR23-50-2 BR23-50-2/C BR23-60-4/4 BR23-60-5 BR23-70-12 BR23L-10-020/A BR23L-10-2 BR23L-10-2BK BR23L-30-000/3 BR23L-50-000 BR23L-70-020 BR23L-70-021 BR23L-70-060 BR23L-80-020 BR23LA BR23LA-PHASEII BR23LK BS026 BS1-125 BS1-140 BS1-160 BS1-200 BS4-125 BS4-160 BS4-180 BS4-200 BS5-125 BS5-160 BS5-180 BS5-200 BT-03 BT-04 。

近日，濟南職業(yè)學院收到了一封來自費斯托氣動有限公司的感謝信。信中，該公司對學校主動履行校企合作職責，為其復工復產“賦能”表示了衷心感謝。疫情期間，為有效助力濟南市重點企業(yè)復工復產與疫情防控兩不誤兩促進，濟南職業(yè)學院積極響應重點企業(yè)用人需求，多措并舉，“賦能”費斯托氣動有限公司等企業(yè)復工復產。零時差響應企業(yè)需求濟南職業(yè)學院與費斯托氣動有限公司共同開展雙元制學徒培養(yǎng)已近十年，建立了穩(wěn)定的校企合作關系。為助力全國抗擊疫情，費斯托氣動有限公司自月0日起復工，開啟氧療機和口罩生產線等所需核心配件的生產。但隨著疫情在全球蔓延，物資訂單激增，費斯托氣動有限公司面臨著用功不足的難題。月日，公司與濟南職業(yè)學院取得聯系，希望00屆“雙元制”畢業(yè)生提前返廠頂崗，助力復工復產。接到企業(yè)用工請求，濟南職業(yè)學院快速反應高度重視，積極報請省市疫情防控指揮部，協(xié)調校內中德技術學院教務處等各部門，一周內迅速完成了學生信息收集思想動員相關文件審批人員備案住宿安排等各項工作，組織批學生在月0日順利返濟并安全入廠頂崗實習，緩解了企業(yè)燃眉之急。接著，學校又快速籌劃主動協(xié)調，成功組織批學徒在月日順利返廠頂崗。提供實習與就業(yè)保障“轉眼間就要畢業(yè)了，這次疫情徹底打亂了實習和就業(yè)節(jié)奏，再不返崗勢必會影響我們的未來職業(yè)發(fā)展?！盇HK-濟南項目0級學徒于敏曉對遲遲不能返崗實習非常焦慮。在費斯托氣動有限公司向簽約學徒發(fā)出返崗實習通知后，她時間報了名，并在學校組織協(xié)調下如愿成為了企業(yè)的批復產實習生。為解決好像于敏曉這樣的應屆畢業(yè)生的實習和就業(yè)問題，濟南職業(yè)學加強溝通，通過聯系重點合作企業(yè)，了解其開工和招聘計劃，積極開展網絡招聘，主動為學生搭建就業(yè)服務平臺。同時，大力拓展就業(yè)網絡和渠道，積極協(xié)調復工復產企業(yè)優(yōu)先或直接吸納畢業(yè)生就業(yè)并簽訂正式勞動合同，統(tǒng)籌做好應屆畢業(yè)生頂崗實習與就業(yè)工作。心貼心開展校企聯動實習管理疫情期間，由于企業(yè)周邊租房困難，頂崗實習學生的住宿成了難題。濟南職業(yè)學院學生工作處副處長穆廣平積極聯系相關社區(qū)居民，為同學們解決了安居問題，為企業(yè)化解了后顧之憂。“返濟后，孔令柱李海禎兩位老師幫我們把生活用品從學校宿舍搬運到員工公寓，每天都通過QQ了解我們的工作生活和身體健康狀況，用力用心用情關心照顧我們?！闭f起學校老師提供的貼心服務和溫暖管理，頂崗實習的同學們心中充滿了感激?！盀榱饲袑嵄Ｕ弦咔槠陂g實習學生的健康安全，學校與企業(yè)共同建立了實習學生疫情防控聯動機制。”中德技術學院院長車君華說。企業(yè)每天記錄并反饋實習學生到崗離崗時間，早晚進行體溫雙檢測，定期對工作場所進行消毒等；學校則嚴格進行日常管理，落實“雙測溫兩報告”制度，專人聯系學生和企業(yè)相關人員，掌握學生在實習企業(yè)的工作生活和身體健康情況?！爸С制髽I(yè)復工復產，既是關系到經濟發(fā)展社會正常運轉的大事，也是職業(yè)院校義不容辭的責任?！睗下殬I(yè)學院黨委書記王春光表示。學校堅決貫徹落實和山東省委省關于。

目前，經濟環(huán)球化日益加深，國與國之間的角逐正變得加倍猛烈，面臨這種百年未有之大變局，我國經濟正處于爬坡過坎的關節(jié)期，接續(xù)出現出新的開展態(tài)勢。關于具備經濟開展晴雨表好處的當代產業(yè)來說，需求為順應經濟社會的快轉型而做出轉變，而這種轉變的偏向即是連接尋求高品質開展。在科技下，當代產業(yè)出現出系統(tǒng)化開展趨向，產物在研發(fā)生產等諸多關節(jié)造成了一條慎密的家當鏈，而底子產業(yè)卻飾演著緊張好處，其實際狀態(tài)在某種好處上決意著整體產業(yè)的氣力。作為一家起步較早的水處分裝備企業(yè)，經歷在底子產業(yè)領域冷靜耕作，闖出了一片屬于本人的宇宙。據打聽，建立于00年的，僅僅捉住國度關于家當調解的經歷時機，連接纏繞產業(yè)水泵舉行產物的研公布局，推出了以隔閡泵為代表的系列產物。據悉，隔閡泵是寄托隔閡的來去好處并經歷球形生路來完成侵蝕性等液體運送的緊張產業(yè)裝備。上海宏東研制的隔閡泵不但具備一般產物的機能，并且還凸起了本身的特點。好比隔閡泵對布局計劃力圖干脆便當，以無軸承方法予以組裝，完成了各種介質運輸歷程的平安不泄漏，表現出了環(huán)保上風。確保了諸如工礦大顆粒物質的有用經歷，減弱了泵體蒙受壓力?？梢曰蛟S憑據負荷量舉行主動關停等緊要操縱，凸顯護衛(wèi)機能。為順應使用領域的新變更，接續(xù)存身本身研發(fā)領域，推出了QBY氣動隔閡泵等細分產物，對關節(jié)疑問的辦理供應了有利索求。在研發(fā)時代，該企業(yè)對峙立異驅動和因素驅動相連結的新模式，充裕發(fā)揚出各方面踴躍效應，打造生產物的良好機能。纏繞產物立異，該企業(yè)行使本身上風，接續(xù)加大人才的培植和引進，組建技術研發(fā)小組，執(zhí)行梯隊化經管。纏繞因素驅動，該企業(yè)非?？粗貎纫饴摚湓Ｐ惺谷袠I(yè)領域資源，連接吸取各方面踴躍，造成開展協(xié)力。別的，正視維修服無系統(tǒng)建設也是上遠對峙的偏向。經歷細化服無種別，凸起服無導向，為恢弘客戶供應了高效詳盡的服無，博得了環(huán)境趨向的寬泛眷注。 。