產(chǎn)品詳情
高級(jí)工 程師是中國(guó)專業(yè)技術(shù)職稱工程類中的高級(jí)職稱(職稱改革后稱為專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格)。高級(jí)工程師在工程界為技術(shù)專家或技術(shù)能手。
高級(jí)工程師在工程界為技術(shù)專家或技術(shù)能手,在企業(yè)中發(fā)揮著無(wú)可替代的作用和很強(qiáng)的工作能力。
1. 折疊申報(bào)、推薦程序:
1、個(gè)人申報(bào)。申報(bào)人員首先向單位提出申請(qǐng),填寫《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審表》,提交反映自己水平、能力、業(yè)績(jī)貢獻(xiàn)的材料和有關(guān)學(xué)歷、資歷、外語(yǔ)、計(jì)算機(jī)合格證及獲獎(jiǎng)證等證明材料。破格人員要在評(píng)審表封面上注明破格申報(bào)字樣。
2、單位推薦。國(guó)有單位,首先要將申報(bào)人員的相關(guān)申報(bào)材料、等向本單位全體職工公示,征求單位內(nèi)各方面意見,然后在確定上報(bào)人員。省屬企事業(yè)單位經(jīng)主管部門審核匯總,市屬企事業(yè)單位經(jīng)市人事職改部門審核匯總后,統(tǒng)一報(bào)省職改辦。非公有制企事業(yè)單位,按屬地原則經(jīng)所在設(shè)區(qū)市人事職改部門審核匯總,然后統(tǒng)一報(bào)省職改辦。地方有關(guān)單位,由單位直接報(bào)省職改辦。
3、正高職高級(jí)工程師評(píng)審實(shí)行結(jié)構(gòu)比例控制和總量控制。各單位推薦正高職高級(jí)工程師的比例,不得突破本單位高級(jí)工程師總數(shù)的10%。推薦工作要注重實(shí)績(jī)、水平和能力,寧缺勿濫,不得降低條件,不得遷就照顧和論資排輩。
1. 組織評(píng)審和相關(guān)政策:
1、開展正高職高級(jí)工程師的評(píng)審工作,政策性強(qiáng),涉及面寬,要統(tǒng)一政策,統(tǒng)一程序,統(tǒng)一組織,全省只設(shè)一個(gè)評(píng)委會(huì),評(píng)委會(huì)由省職改辦直接掌握,評(píng)審工作由省職改辦負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
2、正高職高級(jí)工程師不搞經(jīng)?;u(píng)審,具體幾年評(píng)一次,由省職改辦根據(jù)情況安排。
3、經(jīng)評(píng)審批準(zhǔn)獲得正高職高級(jí)工程師任職資格的人員,屬事業(yè)單位的,要在單位總體高級(jí)崗位結(jié)構(gòu)比例內(nèi)聘任和兌現(xiàn)工資待遇,其中,職務(wù)工資檔暫按本職務(wù)系列高級(jí)工程師職務(wù)等級(jí)工資標(biāo)準(zhǔn)的第五檔執(zhí)行;屬企業(yè)(含非公有制單位)人員,可根據(jù)本單位需要自主聘任和確定工資福利待遇。
4、政府機(jī)構(gòu)改革后下放到我省的企事業(yè)單位,過(guò)去如果本系統(tǒng)評(píng)審過(guò)正高職高級(jí)工程師,其已經(jīng)取得的資格和待遇予以保留,今后一率按省里統(tǒng)一要求進(jìn)行評(píng)聘。
開展正高職高級(jí)工程師評(píng)聘工作,政策性強(qiáng),關(guān)系到廣大專業(yè)技術(shù)人員的切身利益,各級(jí)人事(職改)部門和各單位要高度重視,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),精心組織,嚴(yán)格條件,重視質(zhì)量,積極穩(wěn)妥把這項(xiàng)工作做好。
要求:
1、大專學(xué)歷,從事本專業(yè)技術(shù)工作滿3年可申報(bào)助理級(jí),助理級(jí)滿4年可以申報(bào)中級(jí),中級(jí)滿7年可申報(bào)高級(jí)(須修完本專業(yè)大學(xué)??浦饕n程,并取得結(jié)業(yè)證書);
2、本科學(xué)歷,從事本專業(yè)技術(shù)工作1年可申報(bào)或單位直接評(píng)為助理級(jí),助理級(jí)別滿4年可申報(bào)中級(jí),中級(jí)滿5年可申報(bào)高級(jí);
3、碩士學(xué)歷,從事本專業(yè)技術(shù)工作半年可申報(bào)助理級(jí),助理級(jí)滿1年半可申報(bào)中級(jí),中級(jí)滿4年可申報(bào)高級(jí);
4、博士學(xué)歷,直接申報(bào)副高級(jí)。申報(bào)人由市建設(shè)委員會(huì)先進(jìn)行推薦,具體評(píng)定結(jié)果由市人事局辦理。
注:具體要求以申報(bào)職稱的評(píng)委會(huì)為準(zhǔn)。