東莞員工社保怎么交，東莞五險一金繳納，東莞專業(yè)代辦社保公司

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一、東莞醫(yī)保的變化有哪些？

本次的東莞醫(yī)保調(diào)整主要涉及三方面，職工基本醫(yī)療保險繳費政策調(diào)整，待遇享受起止時間及年度zui高支付限額調(diào)整和城鄉(xiāng)居民生育保險調(diào)整。

1、職工醫(yī)保繳費基數(shù)發(fā)生調(diào)整

從7月1日起，東莞的職工以及靈活就業(yè)人員醫(yī)保繳費基數(shù)均發(fā)生重大調(diào)整，

調(diào)整前繳費基數(shù)為上年度全市職工月平均工資，不設置上下限，調(diào)整后繳費基數(shù)為你本人工資，上限和下限分別為上上年度職工月平均工資300%與60%。

如果你是靈活就業(yè)人員的話，你本人的工資則是由本人按照月如實申報。

如果參保人員達到法定退休年齡，卻沒有達到東莞市規(guī)定的繳費年限，繳費基數(shù)也會相應調(diào)整。

（1）選擇一次性繳足年限的：繳費基數(shù)調(diào)整為辦理一次性繳費時上上年度職工月平均工資；

（2）選擇繼續(xù)按月繳費的：繳費基數(shù)調(diào)整為上上年度職工月平均工資；

（3）選擇繼續(xù)按月繳費且原單位繼續(xù)聘用的：以本人工資收入為基數(shù)。

同時因為繳費基數(shù)的調(diào)整，職工醫(yī)保的繳費費率也同步作出調(diào)整，調(diào)整前實際繳費比例為2.1，調(diào)整后則是2.8，單位和個人的繳費比例也發(fā)生了調(diào)整。

2、醫(yī)保待遇享受發(fā)生變化

第一條主要講了醫(yī)保調(diào)整我們需要交多少錢，而這第二大調(diào)整則是將我們的醫(yī)保待遇享受的變化。

醫(yī)保待遇享受的起止時間：新參保人員，從繳費的次月起享受醫(yī)保待遇，停止繳費次月起停止享受待遇。

如果中途中斷繳費了，3個月內(nèi)可以按照規(guī)定補辦繳費，視同為連續(xù)參保，待遇享受不設置等待期，

如果是中斷繳費超過3個月以上，則按照新參保人員的待遇享受醫(yī)保。

當然年度zui高支付限額也做了相應的調(diào)整，原參保繳費“滿2個月不足1年”的連續(xù)參保限額享受期限調(diào)整為“滿1個月不足1年”。

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