代辦揚州社保醫(yī)保,揚州社保公積金代繳,揚州專業(yè)代交社保公司

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廣州駿伯人力資源有限公司

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代辦揚州社保醫(yī)保,揚州社保公積金代繳,揚州專業(yè)代交社保公司

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揚州醫(yī)保資訊:

問:我的養(yǎng)老金調(diào)整了,為什么醫(yī)保個人賬戶的錢沒有同步調(diào)整?

    答:退休人員的醫(yī)保個人賬戶,是以養(yǎng)老金基數(shù)的4.5%計算劃入。調(diào)整后的養(yǎng)老金基數(shù)需要由社會保險ji金管理中心養(yǎng)老部門提供后,才能計核對應(yīng)的調(diào)整后的醫(yī)保個人賬戶每月劃入的實際金額。目前,相關(guān)業(yè)務(wù)科室已啟動對應(yīng)流程,確保對已調(diào)整月度的醫(yī)保個人賬戶補劃賬到位。

問:職工醫(yī)保一次性補繳醫(yī)保費用是如何計算的?

    答:達法定退休年齡辦理養(yǎng)老退休手續(xù)的,zui低繳費年限:男滿25年、女滿20年(實際繳費年限不少于15年)。一次性補繳標準公式:省、市規(guī)定的繳費基數(shù)×用人單位職工基本醫(yī)療保險繳費比例(7.5%)×70%①補繳的醫(yī)保費用全部進入統(tǒng)籌ji金,不劃個人賬戶②補繳年限只計算繳費年限,不享受醫(yī)保待遇。

關(guān)鍵詞:報銷

問:揚州市參保職工因疾病原因去外地看病,沒有按規(guī)定辦理手續(xù)異地轉(zhuǎn)診就醫(yī)備案,在外地發(fā)生的費用可以報銷嗎?

    答:對未按規(guī)定辦理異地轉(zhuǎn)診就醫(yī)備案手續(xù),但在市域以外定點醫(yī)療機構(gòu)就醫(yī)的參保人員發(fā)生的住院醫(yī)療費用,起付標準為1500元,職工基本醫(yī)療保險報銷比例不再區(qū)分人員類別(在職或退休)和醫(yī)療機構(gòu)等級,報銷比例統(tǒng)一為70%,其住院醫(yī)療費用按上述比例報銷后,不再享受職工大病補充保險待遇,且發(fā)生的住院醫(yī)療費用不納入當期醫(yī)保年度職工大病補充保險合規(guī)費用范圍。住院起付標準按次,不累加計算。

    參保人員若已經(jīng)在就醫(yī)地發(fā)生費用,可將相關(guān)費用帶回參保地醫(yī)保經(jīng)辦機構(gòu)按照相關(guān)政策進行零星手工報銷;或在就醫(yī)前及時進行異地就醫(yī)備案,可在就醫(yī)地醫(yī)院直接進行聯(lián)網(wǎng)結(jié)算。

問:揚州市職工醫(yī)保有沒有二次報銷?

    答:群眾現(xiàn)在所說的職工醫(yī)?!岸螆箐N”,是目前職工醫(yī)保待遇中的“大病補充保險”。

職工醫(yī)保大病補充保險保障范圍是一個醫(yī)保結(jié)算年度內(nèi),住院(含家庭病床)及一類門診特殊病種經(jīng)基本醫(yī)療保險報銷后,超過職工大病補充保險起付標準個人負擔的合規(guī)醫(yī)療費用。

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1、依托駿伯的全國平臺,將人事事務(wù)交由駿伯同意管理,輕松搞定;

2、減少事務(wù)性工作,把社保繳交、待遇申領(lǐng)等工作交由駿伯管理,從繁雜的事務(wù)性工作中解脫出來;

3、提升員工滿意度,解決分支機構(gòu)員工社保購買地與工作地分離的問題,實現(xiàn)社保屬地化管理。

我司介紹:提供全國范圍(社保及公積金代繳、薪酬福利代發(fā)、勞務(wù)派遣等服務(wù))

    駿伯人力集團成立于2003年,是一家全國連鎖,集團化運營的大型人力資源公司,至今已有近20年的行業(yè)服務(wù)經(jīng)驗。駿伯人力集團立足廣東輻射全國,截止目前全國已有70多家直屬分公司,400多個可操作區(qū)域,直屬分公司覆蓋全國。駿伯人力集團榮獲“全國人力資源誠信服務(wù)示范機構(gòu)”、“中,國百,強勞務(wù)派遣機構(gòu)”等諸多殊榮。

在此非常感謝您的支持與信任,如能達成合作,我司將竭誠為您提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

公司:廣州駿伯人力資源有限公司揚州分公司

電話/微信:13710019423 梁愛秋  人事外包經(jīng)理

辦公QQ號:924672344(微信同號) 

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