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常州：社保業(yè)務(wù)就近辦 服務(wù)群眾零距離
近日，75歲的退休人員胡金南來到江南農(nóng)村商業(yè)銀行人社服務(wù)“就近辦”網(wǎng)點，在銀行工作人員的幫助下，通過老年人“關(guān)懷版”自助查詢機查詢了養(yǎng)老金調(diào)整情況。“一直想查養(yǎng)老金，但我腿腳不方便，眼睛也有點花，去社保中心有點困難，現(xiàn)在到小區(qū)樓下的銀行花1分鐘就查到了！真是太方便了！”胡大爺不停地對工作人員豎著大拇指。
高效、便捷、有溫度，一直是常州人社部門做好民生服務(wù)的宗旨與理念，通過社銀合作“就近辦”項目將數(shù)十項人社服務(wù)事項延伸至基層網(wǎng)點，將上千個便民服務(wù)點“搬到”群眾家門口，基層百姓近50萬人次的“急難愁盼”實現(xiàn)“就近可辦”“多點可辦” 。
政務(wù)前置、服務(wù)前移 人社服務(wù)實現(xiàn)“零距離”
自2022年3月以來，常州市人社局作為全省第一家全面推進人社服務(wù)“就近辦”的部門，先后與工商銀行、中國銀行、交通銀行、江蘇銀行、江南農(nóng)村商業(yè)銀行、郵政儲蓄銀行和太平洋保險公司開展戰(zhàn)略合作，將45項人社高頻熱點服務(wù)事項加載至全市區(qū)、鎮(zhèn)、村等近560個合作機構(gòu)網(wǎng)點。同時，聚焦群眾關(guān)切度較高的服務(wù)需求，全面發(fā)揮江南農(nóng)村商業(yè)銀行覆蓋常州全域村（社區(qū)）的1237家便民服務(wù)點優(yōu)勢，搭載33項人社服務(wù)事項，人社服務(wù)觸角繼續(xù)向基層末端延伸，進一步縮短人社便民服務(wù)圈半徑，打通便民服務(wù)“最后一公里”。
改革驅(qū)動、精益求精 便民服務(wù)彰顯“大情懷”
市人社局持續(xù)擦亮人社綜柜服務(wù)品牌，通過政務(wù)服務(wù)集成化改革，優(yōu)化功能分區(qū)，力爭讓企業(yè)群眾“只進一門”“只取一號”“只臨一柜”，加快推動多部門關(guān)聯(lián)事項“一次辦”。持續(xù)深化人社領(lǐng)域“家門口辦好事”實事項目，穩(wěn)步將59項人社業(yè)務(wù)事項延伸至全市36個試點鎮(zhèn)（街道）。同時，為遵循適老化服務(wù)數(shù)字化、便利化要求，創(chuàng)新推出“就近辦關(guān)懷版”模式，精選包括資格認證等涉及老年人高頻使用的11項人社業(yè)務(wù)事項，通過字體放大、特色語音提示等細節(jié)，為老年客戶提供專屬的暖心、貼心服務(wù)。
首創(chuàng)擔(dān)當、示范先行 社銀合作開啟“新篇章”
近日，江蘇省銀行辦理社保業(yè)務(wù)“就近辦”合作網(wǎng)點揭牌儀式在江南農(nóng)村商業(yè)銀行總行舉行。此次社保業(yè)務(wù)“就近辦”省級合作網(wǎng)點創(chuàng)建，既是省級層面以標準化、規(guī)范化、信息化 ，促進基本公共服務(wù)均等化、普惠化的大膽嘗試；也是人社系統(tǒng)為擴大社銀合作成效，進一步推動平臺共建、業(yè)務(wù)共融、資源共享、發(fā)展共贏的全新探索。市人社局力爭用更短的時間、更快的速度、更優(yōu)的服務(wù)把企業(yè)群眾的事情辦好，不斷提升人民群眾的獲得感、幸福感和滿意度。
我司介紹：提供全國范圍（社保及公積金代繳、薪酬福利代發(fā)、勞務(wù)派遣等服務(wù)）
駿伯人力集團成立于2003年，是一家全國連鎖，集團化運營的大型人力資源公司，至今已有近20年的行業(yè)服務(wù)經(jīng)驗。駿伯人力集團立足廣東輻射全國，截止目前全國已有70多家直屬分公司，400多個可操作區(qū)域，直屬分公司覆蓋全國。駿伯人力集團榮獲“全國人力資源誠信服務(wù)示范機構(gòu)”、“中，國百，強勞務(wù)派遣機構(gòu)”等諸多殊榮。
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