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沈陽(yáng)社保代繳機(jī)構(gòu),代交2023年沈陽(yáng)社保,沈陽(yáng)五險(xiǎn)一金代買(mǎi)
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沈陽(yáng)市人社局握牢社保運(yùn)行“穩(wěn)定器”
就業(yè)和社會(huì)保障是牽動(dòng)千家萬(wàn)戶的重大民生問(wèn)題,是群眾幸福感、獲得感、安全gan的重要刻度指標(biāo)。3月23日,沈陽(yáng)市就業(yè)和人才服務(wù)中心主任李建國(guó)在“振興新突破、我要當(dāng)先鋒”主題系列新聞發(fā)布會(huì)上,介紹了今年沈陽(yáng)市人社局在全力推動(dòng)就業(yè)和社會(huì)保障工作實(shí)現(xiàn)新突破方面的重點(diǎn)工作。
下一步,沈陽(yáng)市人社局將以實(shí)施社會(huì)保障“四提升”工程為抓手,持續(xù)完善社保體系,穩(wěn)步提高保障水平,讓群眾的獲得感成色更足、幸福感更可持續(xù)、安全gan更有保障。
一是參保擴(kuò)面提升工程,引導(dǎo)有意愿、有繳費(fèi)能力的靈活就業(yè)人員、新業(yè)態(tài)從業(yè)人員、農(nóng)民工等參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn);積極推動(dòng)城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)適齡參保人員應(yīng)保盡保;加快推動(dòng)公務(wù)員參加工傷保險(xiǎn)工作。以事業(yè)單位、中小微企業(yè)為重點(diǎn)推動(dòng)失業(yè)保險(xiǎn)參保擴(kuò)面;開(kāi)展“社保政策送上門(mén)、強(qiáng)化服務(wù)暖人心”活動(dòng),走入企事業(yè)單位及基層群眾中開(kāi)展社會(huì)保險(xiǎn)政策宣傳,著力打通政策落實(shí)“最后一公里”;引導(dǎo)和促進(jìn)更多靈活就業(yè)人員在沈陽(yáng)參加職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn),每月新增參保人數(shù)不低于1500人。
二是助企紓困提升工程,加強(qiáng)對(duì)就業(yè)容量大的服務(wù)業(yè)、小微企業(yè)等穩(wěn)崗擴(kuò)崗傾斜支持,推動(dòng)政策精準(zhǔn)落實(shí)、高效直達(dá);延續(xù)實(shí)施總費(fèi)率為1%的階段性降低失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率政策至2023年8月31日;借助“沈陽(yáng)業(yè)市”舒心就業(yè)服務(wù)平臺(tái)不斷擴(kuò)大失業(yè)保險(xiǎn)政策宣傳范圍,采取“免申即享”的方式向企業(yè)主動(dòng)推送政策服務(wù)信息,讓各項(xiàng)惠企惠民政策走進(jìn)社區(qū)(村),提高企業(yè)和失業(yè)者對(duì)政策的知曉度和受益率;按時(shí)足額發(fā)放各項(xiàng)失業(yè)保險(xiǎn)待遇,切實(shí)發(fā)揮失業(yè)保險(xiǎn)保生活、防失業(yè)、促就業(yè)作用。
三是經(jīng)辦服務(wù)提升工程,實(shí)施“周末不打烊、網(wǎng)辦不跑腿、自助不排隊(duì)”的社保經(jīng)辦模式,健全線上、線下、自助辦理的服務(wù)體系,實(shí)現(xiàn)企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)網(wǎng)辦率超過(guò)90%;持續(xù)推進(jìn)社保卡工作,完成用卡環(huán)境升級(jí)和第三代社??ㄖ瓢l(fā),進(jìn)一步擴(kuò)大社??☉?yīng)用場(chǎng)景,為全市社??ǔ挚ㄈ颂峁﹥?yōu)質(zhì)社保服務(wù);著力推動(dòng)社保數(shù)字化轉(zhuǎn)型,大力推行網(wǎng)上申報(bào),開(kāi)展“不見(jiàn)面”業(yè)務(wù)受理,持續(xù)推進(jìn)一網(wǎng)通辦、跨省通辦、一卡通用。
沈陽(yáng)社保代理的服務(wù)對(duì)象
1、大型集團(tuán)公司:此類企業(yè)分支機(jī)構(gòu)多,員工工作地點(diǎn)分布在全國(guó),需要一家在全國(guó)主要大中型城市均有網(wǎng)點(diǎn)的社保代理機(jī)構(gòu)。
2、跨國(guó)公司:隨著經(jīng)濟(jì)全球化趨勢(shì)的快速發(fā)展,很多國(guó)際化的跨國(guó)企業(yè)紛紛登錄中國(guó),在中國(guó)設(shè)立亞洲大區(qū)本部,搶占中國(guó)市場(chǎng),但對(duì)中國(guó)政府的相關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)不熟悉,需要通過(guò)第三方人力資源服務(wù)平臺(tái)實(shí)現(xiàn)專業(yè)的屬地化管理。
3、其他各類企業(yè):諸如外企、民企、國(guó)企及事業(yè)單位等任何想將社保、公積金等勞動(dòng)事務(wù)工作外包出去的企業(yè)。
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