云浮員工社保怎么交,云浮五險一金代買,云浮代繳社保公司資質(zhì)

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廣州駿伯人力資源有限公司

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云浮員工社保怎么交,云浮五險一金代買,云浮代繳社保公司資質(zhì)

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云浮人社2023年高質(zhì)量發(fā)展工作要點發(fā)布

完善覆蓋全民的社保體系,深化城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險制度改革。

    落實企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險全國統(tǒng)籌,規(guī)范企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險待遇項目,繼續(xù)推動機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革“中人”按新辦法計發(fā)待遇工作,推動多層次多支柱養(yǎng)老保險體系發(fā)展,推進城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險ji金省級管理。

    落實城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險待遇確定和基礎(chǔ)養(yǎng)老金正常調(diào)整機制,落實被征地農(nóng)民養(yǎng)老保障政策,持續(xù)推進失業(yè)保險ji金省級統(tǒng)籌。

落實省完善失業(yè)保險ji金省級統(tǒng)籌經(jīng)辦管理和考核辦法,落實好失業(yè)保險相關(guān)待遇、調(diào)整失業(yè)保險費率及浮動費率實施辦法、參保企業(yè)職工失業(yè)保險技能提升補貼等政策,落實省級統(tǒng)籌工傷保險浮動費率辦法,深入實施全民參保計劃。

    健全靈活就業(yè)社保補貼標準動態(tài)調(diào)整機制,推動靈活就業(yè)人員參加社會保險,加強社保ji金監(jiān)管,開展社保經(jīng)辦機構(gòu)風(fēng)險防控能力提升專項行動,健全社保經(jīng)辦數(shù)字化機制。

深入實施“城鄉(xiāng)居保鎮(zhèn)村通”工程,優(yōu)化社保服務(wù)專員機制。

云浮社保代理的服務(wù)對象:

1、大型集團公司:此類企業(yè)分支機構(gòu)多,員工工作地點分布在全國,需要一家在全國主要大中型城市均有網(wǎng)點的社保代理機構(gòu)。

2、跨國公司:隨著經(jīng)濟全球化趨勢的快速發(fā)展,很多國際化的跨國企業(yè)紛紛登錄中國,在中國設(shè)立亞洲大區(qū)本部,搶占中國市場,但對中國政府的相關(guān)勞動法律法規(guī)不熟悉,需要通過第三方人力資源服務(wù)平臺實現(xiàn)專業(yè)的屬地化管理。

3、其他各類企業(yè):諸如外企、民企、國企及事業(yè)單位等任何想將社保、公積金等勞動事務(wù)工作外包出去的企業(yè)。

云浮社保代理有哪些好處:

1.管理便捷

  對于員工人數(shù)多、區(qū)域分布廣的企業(yè),將分公司及辦事處等分支機構(gòu)的員工的勞動、人事事務(wù)交由駿伯人力集團公司統(tǒng)一管理,客戶只要對應(yīng)駿伯公司的客服專員,將全國的人事事務(wù)輕松搞定,不用在分支機構(gòu)設(shè)立人事部門或人事專員職位,借助駿伯公司龐大的、全國性的人力資源服務(wù)平臺實現(xiàn)專業(yè)、便捷、高效的管理。

2.減少事務(wù)性工作

   客戶可以把企業(yè)管理價值鏈中非核心性的社會保險繳交、待遇申領(lǐng)、公積金繳存等工作交由駿伯公司處理,從總體上節(jié)省了人力資源成本,有利于簡化管理上繁瑣龐雜的程序,使企業(yè)的人力資源部門從繁瑣的事務(wù)性工作中解脫出來,從而集中精力從事企業(yè)的核心性、戰(zhàn)略性工作。

3、提升員工滿意度

  解決駐異地的分支機構(gòu)員工的社會保險等福利所產(chǎn)生的工作地點與購買社會保險所在地分離的問題,讓員工切實感受到在工作地或戶籍所在地享受社會保險及相關(guān)福利的便利,得到員工的認同,解決了分支機構(gòu)員工的實際問題,實現(xiàn)各地分支機構(gòu)的本土化管理。

我司介紹:提供全國范圍(社保及公積金代理、薪酬福利代發(fā)、職工勞動合同代簽等服務(wù))

    駿伯人力集團全國網(wǎng)點350多個,覆蓋全中國大陸31省份!提供全國范圍內(nèi)的人力資源服務(wù)外包、社保及公積金代繳、工資代發(fā)、人才派遣、業(yè)務(wù)外包、高級獵頭等服務(wù)!

在此非常感謝您的支持與信任,如能達成合作,我司將竭誠為您提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

公司:廣州駿伯人力資源有限公司云浮分公司

電話/微信:13710019423 梁愛秋  人事外包經(jīng)理

辦公QQ號:924672344(微信同號) 

地址:云浮市云城區(qū)錦繡路93號六樓605室。

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