常州社保專業(yè)代理公司，常州員工社保怎么交，常州五險一金代買

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常州出臺職工醫(yī)保門診共濟新政

    常州出臺《關(guān)于進一步健全常州市職工基本醫(yī)療保險門診共濟保障機制的實施方案》，自今年1月1日起，常州職工醫(yī)保門診待遇大幅提升。

    普通門診統(tǒng)籌保障水平提高。降低“起付標(biāo)準(zhǔn)”、抬高“支付限額”、增加“支付比例”，職工醫(yī)保普通門診統(tǒng)籌起付標(biāo)準(zhǔn)由1200元降低至在職人員600元、退休人員400元，中華人民共和國成立前參加革命工作的老工人無起付標(biāo)準(zhǔn)；統(tǒng)籌ji金支付費用限額提高5000元，即在職人員、退休人員、中華人民共和國成立前參加革命工作的老工人分別提高至9000元、10000元和11000元。

    對門診超過11000元的，且在10萬元以內(nèi)的高額合規(guī)醫(yī)療費用，并符合首診轉(zhuǎn)診規(guī)定的，職工大額醫(yī)療費用補助ji金支付比例為60%。

    門診特殊病待遇保障水平提升。新政實施后，常州將繼續(xù)保留職工醫(yī)保門診慢性病待遇，門診特殊病種由6種統(tǒng)一擴容至11種23類，統(tǒng)籌ji金按照住院待遇標(biāo)準(zhǔn)支付，門診慢性病、門診特殊病待遇均不設(shè)起付標(biāo)準(zhǔn)。

    醫(yī)保個人賬戶實現(xiàn)“家庭共濟”。個人賬戶資金可以用于支付參保人員本人及其配偶、父母、子女在定點醫(yī)療機構(gòu)就醫(yī)發(fā)生的由個人負(fù)擔(dān)的醫(yī)療費用，在定點零售藥店購買藥品、醫(yī)療器械、醫(yī)用耗材發(fā)生的由個人負(fù)擔(dān)的費用，還可以用于本人參加職工大額醫(yī)療費用補助、長期護理保險和以靈活就業(yè)人員形式參加職工醫(yī)保等的個人繳費，以及用于本人、配偶、父母、子女參加城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險等的個人繳費。

    調(diào)整統(tǒng)籌ji金和個人賬戶結(jié)構(gòu)。自2023年1月1日起，在職職工個人賬戶每月由個人繳納的基本醫(yī)療保險費計入，計入標(biāo)準(zhǔn)按照本人參保繳費基數(shù)的2%，單位繳納的基本醫(yī)療保險費全部計入統(tǒng)籌ji金；2024年1月1日起，退休人員個人賬戶劃入額度統(tǒng)一調(diào)整到統(tǒng)籌地區(qū)當(dāng)年基本養(yǎng)老金平均水平的2.5%。

常州社保代理的服務(wù)對象：

1、大型集團公司：此類企業(yè)分支機構(gòu)多，員工工作地點分布在全國，需要一家在全國主要大中型城市均有網(wǎng)點的社保代理機構(gòu)。

2、跨國公司：隨著經(jīng)濟全球化趨勢的快速發(fā)展，很多國際化的跨國企業(yè)紛紛登錄中國，在中國設(shè)立亞洲大區(qū)本部，搶占中國市場，但對中國政府的相關(guān)勞動法律法規(guī)不熟悉，需要通過第三方人力資源服務(wù)平臺實現(xiàn)專業(yè)的屬地化管理。

3、其他各類企業(yè)：諸如外企、民企、國企及事業(yè)單位等任何想將社保、公積金等勞動事務(wù)工作外包出去的企業(yè)。

常州社保代理服務(wù)內(nèi)容：

1、招聘錄用：按照人社部門要求辦理合法的招用工手續(xù)；

2、社保增減員；根據(jù)每月員工入職、離職情況辦理社保增減員；

3、待遇申領(lǐng)：員工各項社保待遇的申報；

4、社保繳費：每月按時向社保征收部門繳納社保費用；

5、公積金繳存：每月按時向住房公積金管理中心繳存住房公積金；

6、專業(yè)zi詢：為企業(yè)及員工提供專業(yè)的勞動保障法律法規(guī)zi詢。

我們的客戶：聯(lián)想、櫻雪集團、巨人網(wǎng)絡(luò)、殼牌、美的、中國人壽、CAT、雅戈爾、龍大花生油、中國平安、自由鳥、中信出版社、匹克、健威人性家具、中國水電、長虹。

我司介紹：提供全國范圍（社保及公積金代理、薪酬福利代發(fā)、職工勞動合同代簽等服務(wù)）

    駿伯人力集團全國網(wǎng)點350多個，覆蓋全中國大陸31省份！提供全國范圍內(nèi)的人力資源服務(wù)外包、社保及公積金代繳、工資代發(fā)、人才派遣、業(yè)務(wù)外包、高級獵頭等服務(wù)！

在此非常感謝您的支持與信任，如能達(dá)成合作，我司將竭誠為您提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

電話/微信：13710019423 梁愛秋  人事外包經(jīng)理

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