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上海市發(fā)布2023年1號(hào)文：落實(shí)階段性社保降費(fèi)
2023年1月28日，上海市人民政府關(guān)于印發(fā)《上海市提信心擴(kuò)需求穩(wěn)增長(zhǎng)促發(fā)展行動(dòng)方案》的通知，通知中出臺(tái)了一系列援企穩(wěn)崗擴(kuò)崗行動(dòng)，并于2月1日正式執(zhí)行。
通知中出臺(tái)了一系列擴(kuò)需求穩(wěn)增長(zhǎng)促發(fā)展的行動(dòng)方案，
一、降低企業(yè)用工成本，落實(shí)階段性社保降費(fèi)
《方案》中明確按照國(guó)家和上海市規(guī)定的階段性緩繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)政策，用人單位可在2023年12月31日前采取分期或逐月等方式補(bǔ)繳緩繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，補(bǔ)繳期間免收滯納金。
按照國(guó)家部署，落實(shí)階段性降低失業(yè)、工傷等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率政策。
根據(jù)人社部2022年印發(fā)的《關(guān)于做好事業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗位提技能防失業(yè)工作的通知》中明確2023年繼續(xù)實(shí)施階段性社保降費(fèi)。
通過(guò)中規(guī)定：
延續(xù)實(shí)施階段性降低失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)率政策1年，其中降低失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率，執(zhí)行1%的繳費(fèi)比例，其中單位繳費(fèi)比例0.5%,個(gè)人繳費(fèi)比例0.5%。
執(zhí)行期限至2023年4月30日。
二、支持行業(yè)企業(yè)穩(wěn)崗擴(kuò)崗，給予企業(yè)一次性吸納就業(yè)補(bǔ)貼
落實(shí)穩(wěn)崗留工10條政策措施，支持相關(guān)行業(yè)和企業(yè)有序運(yùn)行。加強(qiáng)企業(yè)用工監(jiān)測(cè)，及時(shí)掌握員工返崗情況，對(duì)缺工企業(yè)實(shí)行清單式管理和提供針對(duì)性服務(wù)，組織開展2023年春季促進(jìn)就業(yè)專項(xiàng)行動(dòng)等服務(wù)活動(dòng)，做好各類線上線下招聘。
實(shí)施一次性吸納就業(yè)補(bǔ)貼，對(duì)招錄登記失業(yè)三個(gè)月以上人員或我市2023屆高校畢業(yè)生，簽訂一年以上勞動(dòng)合同并按照規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的用人單位，按照每人2000元給予一次性吸納就業(yè)補(bǔ)貼。
三、支持和規(guī)范發(fā)展新就業(yè)形態(tài)
加強(qiáng)靈活就業(yè)和新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者權(quán)益保障，持續(xù)推進(jìn)新就業(yè)形態(tài)職業(yè)傷害保障試點(diǎn)，鼓勵(lì)基層快遞網(wǎng)點(diǎn)優(yōu)先參加工傷保險(xiǎn)，引導(dǎo)職工積極參加工會(huì)職工互助保障計(jì)劃。
改善新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者工作環(huán)境，建設(shè)“務(wù)工人員之家”，擴(kuò)大“戶外職工愛(ài)心接力站”等公益站點(diǎn)覆蓋范圍。
上海社保代理服務(wù)內(nèi)容：
1、招聘錄用：按照人社部門要求辦理合法的招用工手續(xù)；
2、社保增減員；根據(jù)每月員工入職、離職情況辦理社保增減員；
3、待遇申領(lǐng)：?jiǎn)T工各項(xiàng)社保待遇的申報(bào)；
4、社保繳費(fèi)：每月按時(shí)向社保征收部門繳納社保費(fèi)用；
5、公積金繳存：每月按時(shí)向住房公積金管理中心繳存住房公積金；
6、專業(yè)zi詢：為企業(yè)及員工提供專業(yè)的勞動(dòng)保障法律法規(guī)zi詢。
我們的客戶：聯(lián)想、櫻雪集團(tuán)、巨人網(wǎng)絡(luò)、殼牌、美的、中國(guó)人壽、CAT、雅戈?duì)枴埓蠡ㄉ?、中?guó)平安、自由鳥、中信出版社、匹克、健威人性家具、中國(guó)水電、長(zhǎng)虹。
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