東莞社保代繳機構(gòu)哪家好,代辦東莞社保服務(wù),代買東莞五險一金

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東莞社保代繳機構(gòu)哪家好,代辦東莞社保服務(wù),代買東莞五險一金

    駿伯人力專業(yè)為東莞當?shù)馗鞔笾行∑髽I(yè)提供東莞社保代理,東莞五險一金代買,東莞分公司社保代繳,東莞社保辦理流程,東莞2023年社保繳費標準,東莞本地勞務(wù)派遣,東莞人事外包社保公積金代繳咨詢熱線13710019423,梁愛秋,微信同號。

速看!東莞醫(yī)保新政來了!無需轉(zhuǎn)診,門診就醫(yī)能直接報銷35%!

    近日,東莞印發(fā)《東莞市基本醫(yī)療保險門診共濟保障實施細則》,并將于2022 121日起施行!于113日下午,東莞市政府聯(lián)合東莞市醫(yī)保局,召開“共建美好家園”之醫(yī)療保障專場新聞發(fā)布會,詳細為我們介紹解讀了《東莞市基本醫(yī)療保險門診共濟保障實施細則》的相關(guān)政策。

    第二章門診共濟保障待遇第五條普通門診統(tǒng)籌不設(shè)起付標準。 參保人發(fā)生符合規(guī)定的普通門診基本醫(yī)療費用,由統(tǒng)籌ji金按以下比例支付:

(一)參保人在社區(qū)門診就醫(yī)點就醫(yī)的,支付比例為70%;按規(guī)定簽訂家庭醫(yī)生服務(wù)協(xié)議且履行健康管理義務(wù)的(以下簡稱“簽約參保人”),支付比例為75%

(二)參保人按規(guī)定選定輔助就醫(yī)點,直接到輔助就醫(yī)點就醫(yī)的,輔助就醫(yī)點為定點社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)的,支付比例為70%,簽約參保人為75%;輔助就醫(yī)點為二級及以下定點醫(yī)療機構(gòu)的,支付比例為50%;輔助就醫(yī)點為三級定點醫(yī)療機構(gòu)的,支付比例為35%。

    第六條參保人按規(guī)定轉(zhuǎn)診的, 發(fā)生符合規(guī)定的普通門診基本醫(yī)療費用,由統(tǒng)籌ji金按以下比例支付:()參保人在選定的定點社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)(含社區(qū)門診就醫(yī)點及輔助就醫(yī)點)就醫(yī),轉(zhuǎn)診到本市定點醫(yī)療機構(gòu)的(含經(jīng)社區(qū)門診就醫(yī)點轉(zhuǎn)診到輔助就醫(yī)點再經(jīng)輔助就醫(yī)點轉(zhuǎn)診到本市定點醫(yī)療機構(gòu)),轉(zhuǎn)診到定點社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)支付比例為70%,簽約參保人為75%;轉(zhuǎn)診到一級定點醫(yī)療機構(gòu)支付比例為60%;轉(zhuǎn)診到二級定點醫(yī)療機構(gòu)支付比例為55%;轉(zhuǎn)診到三級定點醫(yī)療機構(gòu)支付比例為50%。()參保人輔助就醫(yī)點為本市定點醫(yī)院,經(jīng)輔助就醫(yī)點轉(zhuǎn)診到本市定點醫(yī)療機構(gòu)的,轉(zhuǎn)診到定點社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)支付比例為70%,簽約參保人為75%;轉(zhuǎn)診到二級及以下定點醫(yī)療機構(gòu)支付比例為50%;轉(zhuǎn)診到三級定點醫(yī)療機構(gòu)支付比例為

35%。

    第七條參保人選定定點社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)的,因病情需要可直接到本鎮(zhèn)街(園區(qū))定點社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心就醫(yī),發(fā)生的普通門診基本醫(yī)療費用支付比例為70%,簽約參保人為75%。

第八條一個自然年度內(nèi), 參保人未發(fā)生非定點社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)普通門診基本醫(yī)療費用(不含門診jijiuqiangjiu)的,下一個自然年度內(nèi),其按規(guī)定在定點社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)就醫(yī)的:支付比例為75%,簽約參保人為80%

第九條參保人在本市醫(yī)療機構(gòu)門診jijiuqiangjiu產(chǎn) 生的普通門診基本醫(yī)療費用,支付比例為75%,簽約參保人為80%。第十條達到法定退休年齡且達到本市基本醫(yī)療保險繳費年限的職工基本醫(yī)療保險(以下簡稱“職工醫(yī)?!?span>)參保人、達到法定退休年齡的城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險(以下簡稱“居民醫(yī)?!?span>)參保人,支付比例增加2個百分點。

社保代繳適合那些企業(yè)?

①初創(chuàng)型公司:把社保開hu、人事社保交給代理公司,省了行政人事的人工成本又享受專業(yè)的服務(wù)。

②異地分公司:屬地化管理,跨區(qū)域he法用工;保障員工,降低風險。

③發(fā)展型公司:專業(yè)的事情交給專業(yè)的公司來做,認真發(fā)展公司的業(yè)務(wù)。

④擬上市公司:優(yōu)化人力資源成本結(jié)構(gòu),做大市值,規(guī)避各種風險。

⑤個體工商號戶:協(xié)助個體工商戶he法合規(guī)參保,享受專業(yè)的人力資源服務(wù)。

我司介紹:提供全國范圍(社保及公積金代理、薪酬福利代發(fā)、職工勞動合同代簽等服務(wù))

    駿伯人力集團全國網(wǎng)點350多個,覆蓋全中國大陸31省份!提供全國范圍內(nèi)的人力資源服務(wù)外包、社保及公積金代繳、工資代發(fā)、人才派遣、業(yè)務(wù)外包、高級獵頭等服務(wù)!

在此非常感謝您的支持與信任,如能達成合作,我司將竭誠為您提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

電話/微信:13710019423 梁愛秋  人事外包經(jīng)理

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