焦作職工社保醫(yī)保代繳，焦作五險(xiǎn)一金人事外包，焦作勞務(wù)派遣公司

焦作職工社保醫(yī)保代繳，焦作五險(xiǎn)一金人事外包，焦作勞務(wù)派遣公司

服務(wù)關(guān)鍵詞：焦作2023年社保標(biāo)準(zhǔn)，焦作社保代繳，焦作五險(xiǎn)一金代買(mǎi)，焦作分公司社保代交，焦作辦事處社保代交，焦作本地勞務(wù)派遣公司，焦作職工社保代辦，焦作人事外包，焦作社保公積金代繳代辦咨詢(xún)熱線13710019423，梁愛(ài)秋，微信同號(hào)。

焦作市建立職工醫(yī)保門(mén)診共濟(jì)保障機(jī)制

    為堅(jiān)持保障基本，實(shí)行統(tǒng)籌共濟(jì)，提高醫(yī)保ji金的使用效率，按照《河南省人民政府辦公廳關(guān)于建立健全職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)門(mén)診共濟(jì)保障機(jī)制的實(shí)施意見(jiàn)》精神，自2022年7月1日起，焦作市建立了職工醫(yī)保門(mén)診共濟(jì)保障機(jī)制，改進(jìn)了個(gè)人賬戶(hù)計(jì)入辦法。

  按照相關(guān)文件“退休人員個(gè)人賬戶(hù)由統(tǒng)籌ji金按月定額劃入，劃入額度由統(tǒng)籌地區(qū)根據(jù)實(shí)施改革上一年度基本養(yǎng)老金月平均水平的2%左右確定”的要求，根據(jù)市人社部門(mén)提供的數(shù)據(jù)，測(cè)算得出焦作市退休職工個(gè)人賬戶(hù)每月劃入額度按66元確定。

  在職人員醫(yī)保個(gè)人賬戶(hù)的標(biāo)準(zhǔn)怎么確定？“按照相關(guān)文件，在職職工個(gè)人繳納的基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)計(jì)入個(gè)人賬戶(hù)，即在職職工醫(yī)保繳費(fèi)基數(shù)的2%打入醫(yī)保個(gè)人賬戶(hù)。”工作人員說(shuō)。

  不過(guò)，要向廣大參保職工說(shuō)明的是，醫(yī)保個(gè)人賬戶(hù)的錢(qián)打得少了，但并不代表醫(yī)保待遇降低了。其實(shí)，增加的統(tǒng)籌ji金主要用于門(mén)診共濟(jì)保障，提高了參保人員的門(mén)診待遇。

  經(jīng)統(tǒng)計(jì)，全市職工醫(yī)保在職人員平均每人的月繳費(fèi)工資基數(shù)為4574.82元，退休人員平均每月少劃入個(gè)人賬戶(hù)金額約為4574.82×3.4%－66=89.54（元/月），45歲以上在職職工平均每月少劃入個(gè)人賬戶(hù)金額約為4574.82×（3.2%-2%）=54.9（元/月），45歲以下在職職工平均每月少劃入個(gè)人賬戶(hù)金額約為4574.82×（2.8%-2%）=36.6（元/月）。

  普通門(mén)診費(fèi)用納入了職工醫(yī)保統(tǒng)籌ji金支付范圍，在職職工普通門(mén)診統(tǒng)籌每年zui高報(bào)銷(xiāo)1300元，退休人員每年zui高報(bào)銷(xiāo)1800元。整體來(lái)說(shuō)，現(xiàn)行的個(gè)人賬戶(hù)標(biāo)準(zhǔn)和普通門(mén)診統(tǒng)籌待遇加在一起，高于原個(gè)人賬戶(hù)標(biāo)準(zhǔn)。

  據(jù)悉，職工醫(yī)保門(mén)診統(tǒng)籌具體報(bào)銷(xiāo)方式為：職工醫(yī)保門(mén)診統(tǒng)籌起付標(biāo)準(zhǔn)按次設(shè)定，每次50元，基層定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)不設(shè)起付標(biāo)準(zhǔn)。在職職工在三級(jí)、二級(jí)和基層定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)的支付比例分別為50%、55%和60%，退休人員的支付比例高于在職職工10個(gè)百分點(diǎn)。參保人員辦理家庭醫(yī)生簽約后，在簽約的基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)發(fā)生的普通門(mén)診醫(yī)療費(fèi)用，支付比例在上述基礎(chǔ)上提高5個(gè)百分點(diǎn)。

社保代繳適合那些企業(yè)？

①初創(chuàng)型公司：把社保開(kāi)hu、人事社保交給代理公司，省了行政人事的人工成本又享受專(zhuān)業(yè)的服務(wù)。

②異地分公司：屬地化管理，跨區(qū)域he法用工；保障員工，降低風(fēng)險(xiǎn)。

③發(fā)展型公司：專(zhuān)業(yè)的事情交給專(zhuān)業(yè)的公司來(lái)做，認(rèn)真發(fā)展公司的業(yè)務(wù)。

④擬上市公司：優(yōu)化人力資源成本結(jié)構(gòu)，做大市值，規(guī)避各種風(fēng)險(xiǎn)。

⑤個(gè)體工商號(hào)戶(hù)：協(xié)助個(gè)體工商戶(hù)he法合規(guī)參保，享受專(zhuān)業(yè)的人力資源服務(wù)。

選擇駿伯社保代理的優(yōu)勢(shì)：

1、依托駿伯的全國(guó)平臺(tái)，將人事事務(wù)交由駿伯同意管理，輕松搞定；

2、減少事務(wù)性工作，把社保繳交、待遇申領(lǐng)等工作交由駿伯管理，從繁雜的事務(wù)性工作中解脫出來(lái)；

3、提升員工滿(mǎn)意度，解決分支機(jī)構(gòu)員工社保購(gòu)買(mǎi)地與工作地分離的問(wèn)題，實(shí)現(xiàn)社保屬地化管理。

我司介紹：提供全國(guó)范圍（社保及公積金代理、薪酬福利代發(fā)、職工勞動(dòng)合同代簽等服務(wù)）

    駿伯人力集團(tuán)全國(guó)網(wǎng)點(diǎn)350多個(gè)，覆蓋全中國(guó)大陸31省份！提供全國(guó)范圍內(nèi)的人力資源服務(wù)外包、社保及公積金代繳、工資代發(fā)、人才派遣、業(yè)務(wù)外包、高級(jí)獵頭等服務(wù)！

在此非常感謝您的支持與信任，如能達(dá)成合作，我司將竭誠(chéng)為您提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

公司：廣州駿伯人力資源有限公司

電話/微信：13710019423 梁愛(ài)秋  人事外包經(jīng)理

辦公QQ號(hào)：924672344（微信同號(hào)） 

地址：廣州市天河區(qū)中山大道西140號(hào)華港商務(wù)大廈東塔803-806室。