邯鄲分公司社保服務(wù)，邯鄲勞務(wù)派遣代理社保，邯鄲五險(xiǎn)一金政策

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最新調(diào)整！職工醫(yī)保個(gè)人賬戶有變化

    2022年邯鄲市發(fā)布了《邯鄲市城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)門診共濟(jì)保障機(jī)制實(shí)施細(xì)則》細(xì)則中改革了個(gè)人賬戶計(jì)入標(biāo)準(zhǔn)。

    先來(lái)看一下文件原文：“改革職工醫(yī)保個(gè)人賬戶計(jì)入辦法。在職職工個(gè)人賬戶由個(gè)人繳納的基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)計(jì)入；退休人員個(gè)人賬戶由統(tǒng)籌ji金按定額劃入，劃入額度為 2022 年基本養(yǎng)老金平均水平的 2%?！?span>

    政策解讀：職工醫(yī)保ji金分為統(tǒng)籌ji金和個(gè)人賬戶，繳費(fèi)比例分別是7.9%或8%（單位）、2%（個(gè)人）。改革前個(gè)人賬戶的劃入標(biāo)準(zhǔn)為：在職人員45周歲以下按繳費(fèi)基數(shù)的3%劃入，45周歲以上按個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)的4%劃入；退休人員按本人上年度基本養(yǎng)老金的4%劃入。改革后在職職工的個(gè)人賬戶由個(gè)人繳納的基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)計(jì)入，也就是按個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)的2%劃入。退休人員劃入的是2022年基本養(yǎng)老金平均水平的2%。也就是說，改革之前個(gè)人繳納的全部金額和單位繳納的部分金額劃入了個(gè)人賬戶中，但是改革之后只有個(gè)人繳納部分劃入個(gè)人賬戶，單位繳納部分將全部劃入統(tǒng)籌ji金。

    既然現(xiàn)在劃入個(gè)人賬戶的錢少了，是不是意味著參保職工的利益受損了呢？其實(shí)并不是。這就涉及到了該項(xiàng)細(xì)則的另一個(gè)問題：普通門診可以報(bào)銷了！

    以前職工醫(yī)保報(bào)銷是無(wú)法覆蓋到普通門診的，大家需要使用醫(yī)保個(gè)人賬戶的錢來(lái)支付，職工醫(yī)保普通門診統(tǒng)籌就醫(yī)實(shí)行定點(diǎn)即時(shí)結(jié)算。統(tǒng)籌ji金支付設(shè)立起付標(biāo)準(zhǔn)和年度zui高支付限額。一個(gè)自然年度內(nèi)，參保職工發(fā)生的統(tǒng)籌ji金支付范圍內(nèi)的普通門診費(fèi)用累計(jì)計(jì)算起付標(biāo)準(zhǔn)，為100 元；統(tǒng)籌ji金政策范圍內(nèi)年度zui高支付限額在職職工為1000 元，退休職工為 1200元；在職職工支付比例為50%，退休職工支付比例為 60%。參保職工在我市以外其他統(tǒng)籌區(qū)就醫(yī)就診時(shí)，普通門診醫(yī)保保障待遇不變。

   小編總結(jié)：雖然個(gè)人賬戶的錢少了，但是醫(yī)保報(bào)銷范圍更廣了，建立了職工醫(yī)保普通門診統(tǒng)籌制度，讓普通門診也納入了醫(yī)保報(bào)銷。另外，個(gè)人賬戶使用的靈活度也更大了，通過家庭共濟(jì)賬戶，我們個(gè)人賬戶內(nèi)用不完的錢也可以和配偶、父母、子女共用。

衡水社保代理的服務(wù)流程：

1、初步zi詢：接受客戶zi詢，解答客戶問題，初步建立合作意向；

2、業(yè)務(wù)洽談：跟進(jìn)客戶，了解客戶需求，洽談合作事宜；

3、確定外包類型：根據(jù)客戶的實(shí)際情況，確定外包類型及相關(guān)服務(wù)事項(xiàng)；

4、簽訂外包協(xié)議：根據(jù)外包類型進(jìn)一步協(xié)商協(xié)議條款，簽訂外包服務(wù)協(xié)議；

5、履行外包協(xié)議：根據(jù)協(xié)議內(nèi)容提供相應(yīng)服務(wù)，結(jié)算相關(guān)費(fèi)用。

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