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呼市2023社保標(biāo)準(zhǔn),呼市人事外包社保公積金,呼市勞務(wù)派遣服務(wù)
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呼和浩特市及時(shí)足額落實(shí)各項(xiàng)社保待遇
從10月22日召開的呼和浩特市疫情防控工作新聞發(fā)布會(huì)獲悉,疫情期間,呼和浩特市人社部門暫停線下業(yè)務(wù),全面實(shí)行線上辦理,減免和緩繳社保費(fèi),及時(shí)足額落實(shí)各項(xiàng)社保待遇,積極應(yīng)對(duì)疫情帶來的影響。
在社保費(fèi)減免方面,延續(xù)降低失業(yè)保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)費(fèi)率政策,政策執(zhí)行期限延長(zhǎng)至2023年4月30日。失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率降低到1%,用人單位和職工個(gè)人各承擔(dān)0.5%;工傷風(fēng)險(xiǎn)二類至八類行業(yè)單位,也就是說絕大部分企業(yè)工傷保險(xiǎn)費(fèi)率在2018年階段性降低費(fèi)率政策的基礎(chǔ)上下調(diào)50%;企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)從20%調(diào)整為16%。這些措施給企業(yè)減輕了人力成本的壓力。
在社保緩繳方面,所有受疫情影響較大、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)困難的中小微企業(yè)、以單位方式參保的個(gè)體工商戶、參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的事業(yè)單位及各類社會(huì)組織,都可以申請(qǐng)緩繳2022年9月至12月社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),企業(yè)可在2023年底前選擇分期或逐月的方式進(jìn)行補(bǔ)繳,并且免收補(bǔ)繳期間滯納金,減輕企業(yè)的資金壓力。企業(yè)可通過人社網(wǎng)上服務(wù)大廳或向緩繳業(yè)務(wù)專用郵箱提交緩繳申請(qǐng),通過審核,就可以享受這項(xiàng)政策。
及時(shí)足額落實(shí)各項(xiàng)社保待遇。目前,10月份企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)ji金已經(jīng)全部到位,全市25.33萬名企業(yè)離退休人員的養(yǎng)老金已經(jīng)于10月20日全部撥付到各個(gè)代發(fā)銀行。從21日開始,企業(yè)離退休人員就可以陸續(xù)收到養(yǎng)老保險(xiǎn)金。另外,全市享受機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老待遇或享受城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老待遇人員的養(yǎng)老保險(xiǎn)ji金已完成請(qǐng)款,預(yù)計(jì)本月底前全部發(fā)放到位。
由于疫情的影響,2022年達(dá)到法定退休年齡人員的退休審批業(yè)務(wù),將延后辦理。延遲辦理不會(huì)影響退休人員的退休金。
呼和浩特社保公積金外包好處有哪些:
1.管理便捷
對(duì)于員工人數(shù)多、區(qū)域分布廣的企業(yè),將分公司及辦事處等分支機(jī)構(gòu)的員工的勞動(dòng)、人事事務(wù)交由駿伯人力集團(tuán)公司統(tǒng)一管理,客戶只要對(duì)應(yīng)駿伯公司的客服專員,將全國(guó)的人事事務(wù)輕松搞定,不用在分支機(jī)構(gòu)設(shè)立人事部門或人事專員職位,借助駿伯公司龐大的、全國(guó)性的人力資源服務(wù)平臺(tái)實(shí)現(xiàn)專業(yè)、便捷、高效的管理。
2.減少事務(wù)性工作
客戶可以把企業(yè)管理價(jià)值鏈中非核心性的社會(huì)保險(xiǎn)繳交、待遇申領(lǐng)、公積金繳存等工作交由駿伯公司處理,從總體上節(jié)省了人力資源成本,有利于簡(jiǎn)化管理上繁瑣龐雜的程序,使企業(yè)的人力資源部門從繁瑣的事務(wù)性工作中解脫出來,從而集中精力從事企業(yè)的核心性、戰(zhàn)略性工作。
3、提升員工滿意度
解決駐異地的分支機(jī)構(gòu)員工的社會(huì)保險(xiǎn)等福利所產(chǎn)生的工作地點(diǎn)與購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)所在地分離的問題,讓員工切實(shí)感受到在工作地或戶籍所在地享受社會(huì)保險(xiǎn)及相關(guān)福利的便利,得到員工的認(rèn)同,解決了分支機(jī)構(gòu)員工的實(shí)際問題,實(shí)現(xiàn)各地分支機(jī)構(gòu)的本土化管理。
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