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2023肇慶醫(yī)保社保標(biāo)準(zhǔn),肇慶五險(xiǎn)一金公司,肇慶人事外包服務(wù)
駿伯人力專業(yè)為肇慶當(dāng)?shù)馗鞔笾行∑髽I(yè)提供社保公積金辦理,2023年肇慶社保繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),肇慶五險(xiǎn)一金待遇政策,肇慶分公司職工社保代買,肇慶員工社保外包,肇慶勞務(wù)派遣,肇慶業(yè)務(wù)外包,肇慶本地社保公積金辦理咨詢熱線13710019423,梁愛秋,微信同號(hào)。
2023年肇慶市職工醫(yī)保(含生育保險(xiǎn))繳費(fèi)基數(shù)公布
為全力做好肇慶市職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)(含生育保險(xiǎn))工作,依據(jù)《肇慶市基本醫(yī)療保險(xiǎn)辦法》《肇慶市人民政府關(guān)于印發(fā)肇慶市全面推進(jìn)生育保險(xiǎn)和職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)合并實(shí)施細(xì)則的通知》等規(guī)定,以及統(tǒng)計(jì)部門有關(guān)數(shù)據(jù),肇慶市2023年1-12月職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)(含生育保險(xiǎn))的繳費(fèi)基數(shù)上下限按肇慶市2021年度全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員月平均工資(以本市城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位就業(yè)人員平均工資和城鎮(zhèn)私營(yíng)單位就業(yè)人員平均工資加權(quán)計(jì)算)的60%-300%確定,即下限為4009元(取整數(shù)),上限為20043元(取整數(shù))。
肇慶:20個(gè)醫(yī)保服務(wù)事項(xiàng)實(shí)現(xiàn)“掌上辦”
從肇慶市醫(yī)保局了解到,目前肇慶20個(gè)醫(yī)保服務(wù)事項(xiàng)均可實(shí)現(xiàn)網(wǎng)上辦、掌上辦,服務(wù)內(nèi)容涵蓋了門診選點(diǎn)登記、城鄉(xiāng)居民參保登記、產(chǎn)前檢查就醫(yī)確認(rèn)、參保憑證打印、異地就醫(yī)備案等群眾關(guān)心、咨詢及辦理頻次較多的熱點(diǎn)醫(yī)保業(yè)務(wù)。
參保人只需通過(guò)手機(jī)上的粵醫(yī)保、粵省事小程序、國(guó)家醫(yī)保服務(wù)平臺(tái)APP就可實(shí)現(xiàn)部分醫(yī)保業(yè)務(wù)“指尖”上快速查詢和辦理。
除此之外,布局在全市各地村委及黨群服務(wù)中心的“粵智助”政府服務(wù)自助機(jī)也已實(shí)現(xiàn)了14項(xiàng)醫(yī)保服務(wù)事項(xiàng)的查詢及辦理。村民足不出村,就能通過(guò)簡(jiǎn)單操作快速辦理醫(yī)保業(yè)務(wù),打通了醫(yī)保服務(wù)“最后一公里”。
肇慶市醫(yī)保局有關(guān)負(fù)責(zé)人表示,為讓全市參保人享受更加安全、高效、便捷的醫(yī)療保障服務(wù),肇慶醫(yī)保部門全力推動(dòng)醫(yī)保信息化標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),開展“碼上辦”行動(dòng),持續(xù)提升醫(yī)保公共服務(wù)水平,讓參保群眾實(shí)現(xiàn)醫(yī)保業(yè)務(wù)“就近辦、自助辦、便捷辦”。
肇慶社保代理人事外包的好處有哪些?
1.管理便捷
對(duì)于員工人數(shù)多、區(qū)域分布廣的企業(yè),將分公司及辦事處等分支機(jī)構(gòu)的員工的勞動(dòng)、人事事務(wù)交由駿伯人力集團(tuán)公司統(tǒng)一管理,客戶只要對(duì)應(yīng)駿伯公司的客服專員,將全國(guó)的人事事務(wù)輕松搞定,不用在分支機(jī)構(gòu)設(shè)立人事部門或人事專員職位,借助駿伯公司龐大的、全國(guó)性的人力資源服務(wù)平臺(tái)實(shí)現(xiàn)專業(yè)、便捷、高效的管理。
2.減少事務(wù)性工作
客戶可以把企業(yè)管理價(jià)值鏈中非核心性的社會(huì)保險(xiǎn)繳交、待遇申領(lǐng)、公積金繳存等工作交由駿伯公司處理,從總體上節(jié)省了人力資源成本,有利于簡(jiǎn)化管理上繁瑣龐雜的程序,使企業(yè)的人力資源部門從繁瑣的事務(wù)性工作中解脫出來(lái),從而集中精力從事企業(yè)的核心性、戰(zhàn)略性工作。
3、提升員工滿意度
解決駐異地的分支機(jī)構(gòu)員工的社會(huì)保險(xiǎn)等福利所產(chǎn)生的工作地點(diǎn)與購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)所在地分離的問(wèn)題,讓員工切實(shí)感受到在工作地或戶籍所在地享受社會(huì)保險(xiǎn)及相關(guān)福利的便利,得到員工的認(rèn)同,解決了分支機(jī)構(gòu)員工的實(shí)際問(wèn)題,實(shí)現(xiàn)各地分支機(jī)構(gòu)的本土化管理。
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在此非常感謝您的支持與信任,如能達(dá)成合作,我司將竭誠(chéng)為您提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
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