產(chǎn)品詳情
萊鋼集團(tuán)
通過加強(qiáng)成本費(fèi)用管控、積極盤活存量有效資產(chǎn)、強(qiáng)化股權(quán)管理等方式,降低平臺運(yùn)營費(fèi)用。
山鋼礦業(yè)
優(yōu)化鐵礦石生產(chǎn)組織,提高礦石供應(yīng),完善配礦管理,簡易單體拱棚蔬菜大棚三季度營業(yè)收入、利潤總額超額完成山鋼集團(tuán)下達(dá)的挑戰(zhàn)目標(biāo),礦石產(chǎn)量、人均鐵精粉產(chǎn)量實(shí)現(xiàn)了同比提升。
山東耐材
持續(xù)推進(jìn)成本削減、結(jié)構(gòu)優(yōu)化、工藝技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目的實(shí)施,強(qiáng)化資金預(yù)算管理與內(nèi)部統(tǒng)籌協(xié)同,著力推進(jìn)單合同目標(biāo)成本管理,聚焦消除7大浪費(fèi),核心產(chǎn)品單位成本降幅明顯。
要加大宣傳力度,多渠道展示鋼鐵企業(yè)環(huán)保超低排放改造和綠色工廠建設(shè)成果,鋼鐵企業(yè)數(shù)字化、智能化轉(zhuǎn)型成績,以及干凈整潔的現(xiàn)代化集控中心工作環(huán)境等,提升青年員工工作的趣味性,改變鋼鐵企業(yè)在青年人心目中環(huán)境差、不安全、科技含量低的印象。同時(shí),他提出,要想方設(shè)法吸引高校學(xué)生參與企業(yè)數(shù)字化、智能化轉(zhuǎn)型工作,形成攻關(guān)小組,協(xié)助企業(yè)解決生產(chǎn)中的實(shí)際問題,培養(yǎng)高校學(xué)生的實(shí)踐能力,增強(qiáng)他們的成就感,幫助他們發(fā)現(xiàn)鋼鐵企業(yè)數(shù)字化、智能化發(fā)展的價(jià)值空間,吸引他們?yōu)殇撹F企業(yè)的數(shù)字化、智能化轉(zhuǎn)型貢獻(xiàn)力量。