繼榮獲“2021—2023年全國廠務公開民主管理先進單位”后，近日，首鋼貴鋼工會又榮獲中華全國總工會授予的“全國模范職工之家”稱號，這是對首鋼貴鋼工會工作的充分肯定，同時標志著首鋼貴鋼在服務職工方面取得顯著進步。
近年來，首鋼貴鋼堅持黨的全面領(lǐng)導，不斷健全完善組織制度體系。按規(guī)定落實職工福利，提高職工公積金繳存比例；建立健全工作餐補貼、交通費津貼、雙薪等多項津補貼機制；切實維護職工合法權(quán)益，從制度、資金方面支持職工生活品質(zhì)提升。廠務公開、職代會、職工董事、監(jiān)事制度健全完善。
首鋼貴鋼積極推進產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革，職工隊伍提素成效顯著。2020年實現(xiàn)企業(yè)自主評價，打通煉鋼工、軋鋼工等主要工種的取證通道，健全和完善職工職業(yè)發(fā)展綠色通道。截至2023年底，企業(yè)自主評價取證的職工達1270人，高技能占61%。每年定期組織開展勞動競賽和職工職業(yè)技能競賽、工裝工法競賽、職工“五小”創(chuàng)新成果評比、網(wǎng)上練兵等活動，為職工崗位技能提升搭建平臺。
首鋼貴鋼堅守初心，為職工辦實事、解難事，增強企業(yè)凝聚力和職工歸屬感。扎實開展冬送溫暖、夏送清涼、金秋助學、醫(yī)療互助等活動，組織職工定期體檢，暖心服務職工，構(gòu)建和諧勞動關(guān)系。定期舉辦職工文體活動，豐富職工業(yè)余文化生活，讓職工感到家的溫暖。
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