近日，通鋼公司于洋創(chuàng)新工作室、吉萬剛創(chuàng)新工作室被授為“通化市技能大師工作室”，相關(guān)單位、部門及科室負(fù)責(zé)人、已命名的技能大師工作室負(fù)責(zé)人、工作室創(chuàng)建成員等參加授牌儀式。
于洋創(chuàng)新工作室自組建以來，于洋帶領(lǐng)團隊積極開展技術(shù)攻關(guān)，圍繞制約軋機順穩(wěn)的瓶頸，通過大量的數(shù)據(jù)積累，最終形成一套有針對性、預(yù)見性的軋制方法，實現(xiàn)了連續(xù)112天無工藝堆鋼事故，刷新軋鋼歷史最好水平。2023年，完成《薄規(guī)格花紋板質(zhì)量提升技術(shù)的研究與應(yīng)用》項目，榮獲全國機械冶金建材行業(yè)職工技術(shù)創(chuàng)新成果二等獎。
吉萬剛創(chuàng)新工作室借助平臺優(yōu)勢，大量孵化專利、成果、論文，并應(yīng)用到生產(chǎn)實踐中，完成創(chuàng)新成果30余項，掌握煉鐵技術(shù)專利5項。2021年、2023年，吉萬剛帶領(lǐng)的班組和創(chuàng)新工作室取得“全國創(chuàng)新百強班組”“全國示范性創(chuàng)新工作室”等榮譽，鍛造了一支專業(yè)技術(shù)水平過硬、關(guān)鍵時刻能打勝仗的隊伍。
據(jù)了解，創(chuàng)新工作室將圍繞生產(chǎn)經(jīng)營實際，積極開展技術(shù)創(chuàng)新、項目攻關(guān)等活動，不斷探索新技術(shù)、新工藝、新方法，為公司發(fā)展注入新的活力；加強團隊成員培養(yǎng)，通過“傳、幫、帶”培養(yǎng)一批具有創(chuàng)新精神、實踐能力的高技能人才，激勵和帶動更多職工立足崗位，奮發(fā)有為。
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