山東：煙臺打造吸引人才的金字招牌

這兩天,煙臺一下來了1457個博士后團隊,他們共同關(guān)注的主題是“創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)”。

這1457個博士后團隊將在新一代信息技術(shù)、高端裝備制造、新能源新材料、生物醫(yī)藥與健康、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)與食品、海洋開發(fā)與應(yīng)用、其他行業(yè)等七大賽道釋放思維碰撞、學(xué)術(shù)交流的強勁磁力。

企業(yè)出題,博士后解題

本屆大賽共吸引來自海內(nèi)外的6206個博士后團隊及項目報名,參賽總?cè)藬?shù)達2.5萬人。相比第一屆大賽,本屆大賽報名項目數(shù)增加了22.7%,報名人數(shù)增加了25%。經(jīng)過各組隊單位預(yù)選推薦和全國復(fù)賽,共有來自43支參賽隊伍的1530個團隊/項目入圍全國總決賽,實際到場參賽團隊1457個。

大賽以“智匯賦能發(fā)展 博創(chuàng)引領(lǐng)未來”為主題,共設(shè)創(chuàng)新賽、創(chuàng)業(yè)賽、海外(境外)賽和揭榜領(lǐng)題賽四個組別,劃分為新一代信息技術(shù)、高端裝備制造、新能源新材料、生物醫(yī)藥與健康、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)與食品、海洋開發(fā)與應(yīng)用、其他行業(yè)等7個賽道進行比賽。其中揭榜領(lǐng)題賽受到了國內(nèi)科技企業(yè)、科研院所的廣泛關(guān)注和熱烈歡迎。

“第一屆大賽開始設(shè)置揭榜領(lǐng)題賽組別,“企業(yè)出題,博士后解題”,聚焦國內(nèi)科技企業(yè)、科研院所、重點實驗室的技術(shù)難題科研攻關(guān)和技術(shù)升級需求,面向博士后群體征集技術(shù)解決方案。通過揭榜領(lǐng)題,幫助博士后研究人員精準(zhǔn)匹配企業(yè)需求、有效獲取資金支持。同時,助力推動科技成果轉(zhuǎn)化,為增強企業(yè)的自主創(chuàng)新能力注入動力源?！贝筚惤M委會秘書處秘書長、人力資源社會保障部專業(yè)技術(shù)人員管理司司長、全國博士后管理委員會辦公室主任李金生說,2022年建立了博士后揭榜領(lǐng)題長效機制,組織開展全國博士后揭榜領(lǐng)題常態(tài)化活動,積極搭建網(wǎng)上交流對接平臺,助力一大批項目成功對接,在企業(yè)、高校、科研院所和人才之間搭建了互通互促的“立交橋”,受到了科技企業(yè)、科研院所和廣大博士后的關(guān)注、重視和歡迎。

據(jù)悉,作為本屆大賽的四個組別之一,本次揭榜領(lǐng)題賽繼續(xù)推廣博士后揭榜領(lǐng)題的張榜發(fā)布模式,面向博士后以及擬進站從事博士后研究的博士群體征集解決方案,實現(xiàn)博士后科研成果與產(chǎn)業(yè)需求精準(zhǔn)對接,推動博士后科研成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化和快速落地。前期經(jīng)廣泛征集,大賽執(zhí)委會發(fā)布了國內(nèi)科技企業(yè)、科研院所和重點實驗室等單位提出的515個項目需求,重點聚焦“卡脖子”前沿技術(shù)和關(guān)鍵共性難題,各需求單位提供的項目獎勵超過1億元,吸引了大量博士后及團隊踴躍應(yīng)征領(lǐng)題。經(jīng)過云宣講、復(fù)賽等過程,最終有324個博士后團隊進入揭榜領(lǐng)題賽全國總決賽。

為何山東煙臺受青睞?

全國博士后創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽是我國博士后制度實施以來舉辦的規(guī)模最大、層次最高、覆蓋面最廣的博士后全國性賽事,是一次我國博士后人才良好發(fā)展環(huán)境和工作成效的集中展示,是一次海內(nèi)外高層次人才增進交流、合作共贏的盛會,是匯聚頂尖智力、高端項目的平臺,也是一次國際化、高水平、高層次的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽。

緣何“花落”山東煙臺?

“近年來,山東堅持把博士后作為培育戰(zhàn)略青年人才力量的重要抓手,聚力打通博士后‘引、育、留、用、服’全鏈條,促進了山東博士后事業(yè)蓬勃發(fā)展?！贝筚惤M委會秘書處副秘書長、山東省人力資源社會保障廳黨組成員、副廳長周春艷說,全省設(shè)立博士后科研流動站153個,涵蓋全省高校、科研院所80個一級學(xué)科；博士后科研工作站405個、省博士后創(chuàng)新實踐基地525個,實現(xiàn)16個市區(qū)域全覆蓋、重點產(chǎn)業(yè)全覆蓋和所有行業(yè)門類全覆蓋。2019年以來,連續(xù)5年舉辦中國·山東博士后創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽,累計吸引全球20余個國家,近200多所企業(yè)、高校及科研院所的博士后,攜帶超過4200個項目參賽,落地項目創(chuàng)造產(chǎn)值超過了120億元。

在煙臺,“9+n”制造業(yè)集聚培育工程和16條重點產(chǎn)業(yè)鏈,為人才提供了如山海般廣闊的舞臺。產(chǎn)業(yè)鏈與人才鏈的“牽手”,成為城市吸引人才的金字招牌。

2012年,山東綠葉制藥有限公司新藥發(fā)現(xiàn)研究部總監(jiān)葉亮從綠葉制藥有限公司科研工作站出站并留企工作,他主持建立了完善的藥理毒理學(xué)評價體系,帶領(lǐng)團隊開展了15個新藥藥理毒理學(xué)研究,其中4種藥物已經(jīng)上市。葉亮的成長,與煙臺生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)鏈的腳步同頻共振。

煙臺是國家創(chuàng)新型城市,獲評國家科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化示范區(qū),建成省級以上科創(chuàng)平臺399個,有省級重點實驗室23個、省級技術(shù)創(chuàng)新中心17個,獲批建設(shè)先進材料與綠色制造、新藥創(chuàng)制2個山東省實驗室,正在加快打造八角灣科技創(chuàng)新區(qū)、環(huán)磁山國際科研走廊、藍色智谷等科創(chuàng)集聚區(qū),這些都能夠極大激發(fā)人才創(chuàng)新潛能,釋放創(chuàng)業(yè)活力,推動產(chǎn)學(xué)研融合和科研成果轉(zhuǎn)化,培養(yǎng)造就具有國際競爭力的高水平青年科技人才隊伍,與大賽的主題和目標(biāo)相契合。

“人才是城市發(fā)展的核心競爭力?！贝筚惤M委會秘書處副秘書長、煙臺市副市長隋子林說,近年來,煙臺市始終堅持“人才是第一資源”理念,緊貼產(chǎn)業(yè)鏈布局人才鏈,全面構(gòu)建“青年人才數(shù)萬元補貼、領(lǐng)軍人才上百萬資助、頂尖人才上億元支持”的政策體系,形成了“以產(chǎn)聚才、以才興產(chǎn)”的發(fā)展格局。

此次大賽,煙臺還專門出臺了人才項目落戶的六項政策,對獲得銅獎以上獎項并在煙落地的人才項目,給予最高10萬元一次性獎勵；對承接銅獎以上獎項人才項目的煙臺企業(yè),給予最高10萬元一次性科研資助；對進煙臺博士后工作站的參賽博士,在疊加原有生活補貼等政策基礎(chǔ)上,可再給予5萬元一次性獎勵,累計最高可給予101.8萬元政策資金。同時,積極協(xié)調(diào)各類投融資機構(gòu),為落戶煙臺的人才項目提供全生命周期金融支持。

責(zé)任編輯：劉曉璇

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