甘肅蘭州：打造人才集聚“強磁場”

千帆競發(fā)春潮涌，英才齊聚正逢時。日前，蘭州市“黃河之濱也很美”2023年“引才進校園”系列活動拉開帷幕，全市34家重點事業(yè)單位、44家重點企業(yè)組團入校、聯(lián)手引才，先后走進蘭州大學、蘭州理工大學、寧夏醫(yī)科大學、甘肅中醫(yī)藥大學等多所高校，開啟城市與人才的“雙向奔赴”。

政策迭代升級，吹響引才“集結(jié)號”

拿出“硬政策”才能廣納英才，蘭州市以迭代升級的人才政策優(yōu)勢持續(xù)“搶灘布陣”。蘭州市聚焦全市產(chǎn)業(yè)發(fā)展和各領(lǐng)域人才需求，從新能源、新材料、生物醫(yī)藥、有色冶金、石油化工、裝備制造等領(lǐng)域和醫(yī)療衛(wèi)生、教育教學等民生領(lǐng)域?qū)嶋H出發(fā)，深入分析人才資源數(shù)量、結(jié)構(gòu)、分布情況，依托企業(yè)人才聯(lián)系服務(wù)網(wǎng)，市縣區(qū)協(xié)同發(fā)力，廣泛征集人才崗位需求，科學編制專業(yè)目錄，精準摸排確定引才崗位，廣泛宣傳引才政策，最大限度擴大引才知曉率、覆蓋面，為全方位吹響人才“集結(jié)號”奠定基礎(chǔ)。

3月下旬，蘭州市衛(wèi)健系統(tǒng)用人單位組團赴寧夏醫(yī)科大學開展引才宣講活動。在蘭州市第一人民醫(yī)院、蘭州市第二人民醫(yī)院、蘭州市口腔醫(yī)院、蘭州市肺科醫(yī)院、蘭州市疾控中心的展位前，不時有學生前來咨詢登記，了解崗位需求和政策待遇情況，工作人員耐心細致進行解答。

“在引才公告中了解到今年蘭州市面向應(yīng)屆生的崗位比去年多了近三分之一，人才政策也非常實在、很有吸引力。”寧夏醫(yī)科大學臨床醫(yī)學專業(yè)的尹同學咨詢相關(guān)待遇政策后說。

蘭州市市直23個部門、8個縣區(qū)、111家重點企業(yè)發(fā)布926個崗位2190個需求計劃，引進人數(shù)較2021年、2022年分別增加146%和114%；應(yīng)屆生崗位比去年同期增加17個百分點；部分重點企業(yè)平均月薪達7000元……一項項迭代升級的人才政策，折射出蘭州招賢納士的滿滿誠意，也讓廣大人才對蘭州未來發(fā)展前景充滿信心。

廣搭納才平臺，打造人才集聚高地

良禽擇木而棲。對人才來說，事業(yè)是“吸鐵石”，平臺是“梧桐樹”。

蘭州是蘭西城市群、蘭白自創(chuàng)區(qū)等項目建設(shè)的重點區(qū)域，集聚全省70%以上的科技資源，連續(xù)兩年獲評全國15個創(chuàng)新策源地城市之一。工業(yè)體系完備、產(chǎn)業(yè)門類齊全、配套能力強勁成為蘭州吸引人才的一張張亮麗名片。

“蘭州這幾年發(fā)展很快，對引進人才高看一眼、厚愛三分，給年輕人很多成長的機會和平臺，是青年人才大展才華、大顯身手的廣闊舞臺。希望學弟學妹們了解蘭州、選擇蘭州，在金城蘭州開始一場酣暢淋漓的人生奔跑。”在蘭州大學宣介會上，引進人才代表彭惠蘋與母校學子分享自己的收獲和成長。

從健全完善“1+n+9”人才政策體系，到全力打造“3+n”人才戰(zhàn)略支點；從重點產(chǎn)業(yè)人才支持專項，到系統(tǒng)實施新時代蘭州“萃英計劃”……蘭州市搶抓國家建設(shè)高水平人才高地和吸引集聚人才平臺歷史機遇，緊緊圍繞國家科技創(chuàng)新總體布局和區(qū)域發(fā)展戰(zhàn)略，突出國家使命和蘭州特色，聚焦核科學、生態(tài)環(huán)境、“一帶一路”等重點內(nèi)容，努力把蘭州建設(shè)成為區(qū)域特色鮮明、產(chǎn)才深度融合、體制機制靈活、輻射范圍廣泛的人才集聚高地。

“通過雙選活動，我們接觸到了蘭州理工大學軟件工程專業(yè)的人才。經(jīng)過交流，發(fā)現(xiàn)一些優(yōu)秀學生在大膽創(chuàng)新、實現(xiàn)人生價值等方面有很好的想法和培養(yǎng)潛質(zhì)，這將為企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新、人才隊伍建設(shè)注入新鮮血液。”參加雙選活動的蘭州奧普公司相關(guān)負責人說。

據(jù)統(tǒng)計，此次“引才進校園”系列活動共吸引6000余名學生參加，各類重點企業(yè)單位接收求職簡歷1683份，現(xiàn)場解答問題1.3萬余條。

強化服務(wù)保障，營造重才“優(yōu)生態(tài)”

參加此次引才活動的蘭州金川科技園是世界500強金川集團股份有限公司的全資子公司，擁有國家鎳鈷新材料工程技術(shù)研究中心等多個國家、省級創(chuàng)新平臺。通過深入了解和交流，10余名蘭州大學學子與金川科技園達成初步就業(yè)意向。

“我們帶著滿滿的誠意來到蘭大，靶向引進重點產(chǎn)業(yè)和關(guān)鍵領(lǐng)域急需緊缺人才，蘭州市委人才工作領(lǐng)導小組還配套支持免費‘拎包入住’人才公寓或發(fā)放住房補貼。”蘭州金川科技園引才工作人員張艷說。

為進一步支持企業(yè)引才用才留才，蘭州市委人才工作領(lǐng)導小組在人才政策上進行大膽創(chuàng)新，今年首次將企業(yè)引進人才納入市級人才住房保障政策享受范圍。優(yōu)惠政策明確，對重點企業(yè)引進的“雙一流”建設(shè)高校畢業(yè)生，按博士每年2.4萬元、碩士每年1.8萬元、本科每年1.2萬元的標準發(fā)放租房補貼，或申請入住人才公寓，政策享受期為3年，有力提升了企業(yè)崗位對人才的吸引力。

天華化工機械及自動化研究設(shè)計院有限公司是中國中化旗下的一家重點科技型企業(yè)，為吸引優(yōu)秀青年人才，該公司提供了12萬元至25萬元的年薪，配套安家補助、免費公寓、生活福利等各項優(yōu)惠政策。好平臺疊加好政策、好待遇，吸引了不少畢業(yè)生前來應(yīng)聘。

為了更好地為人才提供服務(wù)保障，蘭州市定期召開市委人才工作領(lǐng)導小組會議，深入縣區(qū)、市直部門召開引進人才座談會，推進青年人才安身、安心、安業(yè)“3a”工程，健全人才聯(lián)系服務(wù)網(wǎng)，落實“三必訪、四必幫”制度，加快推進“萃英社區(qū)”人才公寓建設(shè)，構(gòu)建“萃英優(yōu)才卡”服務(wù)體系，在醫(yī)、住、行、學、娛等方面提供全方位、個性化服務(wù)舉措。

“我們將以最大的誠意、最優(yōu)的服務(wù)、最強的保障，助力你們的夢想和城市的夢想融為一體，讓青春之花在美麗的黃河之濱競相綻放?！碧m州市向莘莘學子發(fā)出誠摯邀約，期待與廣大英才共譜精致蘭州華彩篇章。