韶關辦事處社保代理,韶關社保公積金代辦,韶關五險代買

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廣州駿伯人力資源有限公司

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員工福利有哪些

員工福利是企業(yè)人力資源薪酬管理體系的重要組成部分,是企業(yè)或其他組織以福利的形式提供給員工的報酬。根據(jù)福利的內(nèi)容可以分為:

(一)法定福利:政府通過立法要求企業(yè)必須提供的,如社會養(yǎng)老保險、社會失業(yè)保險、社會醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險等。

(二)企業(yè)福利:用人單位為了吸引人才或穩(wěn)定員工而自行為員工采取的福利措施。比如工作餐、工作服、團體保險等等。

1、企業(yè)福利根據(jù)享受的范圍不同:

(1)全員性福利:全體員工可以享受的福利,如工作餐、節(jié)日禮物、健康體檢、帶薪年假、獎勵禮品等。

(2)特殊群體福利:指能供特殊群體享用,這些特殊群體往往是對企業(yè)做出特殊貢獻的技術(shù)專家、管理專家等企業(yè)核心人員。特殊群體的福利包括住房、汽車等項目。

駿伯人力集團20年行業(yè)經(jīng)驗,70多家公司,提供社保代辦、公積金代辦、五險一金辦理、勞務派遣等服務。

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