陳大欣：我是一個(gè)在企業(yè)從事人力資源管理的80后。目前企業(yè)人力資源管理師這一證書必須經(jīng)過培訓(xùn)機(jī)構(gòu)或者職業(yè)鑒定才能報(bào)考，而很多理工類資格考試，例如建造師、集成工程師等只需要自行網(wǎng)上報(bào)考即可。通過培訓(xùn)機(jī)構(gòu)考試就必須得參加培訓(xùn)，費(fèi)用很高，對(duì)于我們這種大學(xué)所學(xué)專業(yè)就是人力資源的從業(yè)者來說，此類培訓(xùn)班不太學(xué)得到東西。當(dāng)前，不少職業(yè)資格認(rèn)證已下放到行業(yè)協(xié)會(huì)，不知什么時(shí)候能迎來企業(yè)人力資源管理師考試的改革？

中國(guó)就業(yè)培訓(xùn)技術(shù)指導(dǎo)中心：經(jīng)了解，您反映的企業(yè)人力資源管理師考試必須參加培訓(xùn)才能報(bào)考的情況不符合事實(shí)。企業(yè)人力資源管理師是人力資源和社會(huì)保障部依據(jù)國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)組織實(shí)施全國(guó)統(tǒng)考的職業(yè)之一，屬于水平評(píng)價(jià)類職業(yè)資格。企業(yè)人力資源管理師國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)針對(duì)不同等級(jí)（國(guó)家職業(yè)資格四至一級(jí)）規(guī)定了不同的申報(bào)條件，每一等級(jí)的申報(bào)條件都包含不涉及考前培訓(xùn)的其他條件，如連續(xù)從事本職業(yè)工作的實(shí)際工作年限，取得相關(guān)專業(yè)相應(yīng)學(xué)歷后連續(xù)從事本職業(yè)工作的實(shí)際工作年限等?？忌灰掀渲兄患纯蓤?bào)考，并不像您所說的必須參加培訓(xùn)才能報(bào)名。關(guān)于企業(yè)人力資源管理師考試改革，需按照國(guó)務(wù)院有關(guān)轉(zhuǎn)變政府職能和職業(yè)資格制度改革的安排部署有序推進(jìn)。