產(chǎn)品詳情
正邦耐磨膠泥使用方法ZB01 技術(shù)指導(dǎo)：159-3877-3131
正邦耐磨膠泥使用方法ZB01，耐磨材料按照材質(zhì)可以分為金屬耐磨材料和非金屬耐磨材料兩大類別。金屬耐磨的優(yōu)點就是耐磨、性能強(qiáng)，具有的韌性，缺點是在耐腐蝕方面存存的不足；非金屬耐磨的優(yōu)點是耐磨、、耐腐蝕性能優(yōu)越，但韌性較差。由于在水泥工業(yè)中的用途及部位不同，金屬耐磨材料在水泥行業(yè)的具體產(chǎn)品應(yīng)用主要有錘頭、襯板、鋼球、鋼段、耐熱鋼等；非金屬耐磨產(chǎn)品主要有耐磨陶瓷涂料、陶瓷貼片等，應(yīng)用范圍點多面廣。
我國是水泥工業(yè)大國，隨著水泥工業(yè)的蓬勃發(fā)展，耐磨材料市場潛力巨大，一種觀點認(rèn)為金屬耐磨與非金屬耐磨復(fù)合將是今后工業(yè)耐磨材料發(fā)展的一個重要方向，以水泥窯窯口護(hù)板為例，目前國產(chǎn)窯口護(hù)板在水泥行業(yè)的使用壽命普遍比較短，一般只在一年左右，有些兒個月都壞掉了，主要原因在于外而澆注料的開裂或剝落導(dǎo)致了耐熱鋼的過度氧化腐蝕，降低了窯口護(hù)板的使用壽命。在研究對比企業(yè)所提供的窯口護(hù)板與國外企業(yè)所提供的窯口護(hù)板中可以發(fā)現(xiàn)，窯口護(hù)板耐熱鋼中的鎳含量是遠(yuǎn)大于國外的，高達(dá)十幾個鎳，而國外的窯口護(hù)板的鎳則在五個左右，他們的使用壽命卻大大高于我們國內(nèi)企業(yè)的窯口護(hù)板，其主要原因有二個，一是國外窯口護(hù)板的比較合理，二國外的窯口護(hù)板在護(hù)板外澆注的耐磨陶瓷涂料保護(hù)的比較，也就是金屬與非金屬的復(fù)合比較，不會出現(xiàn)開裂或剝落的現(xiàn)象，而且每兩年多更換一下外面的耐磨陶瓷涂料，所以一般可以使用五年左右的時間。而且目前金屬與非金屬的復(fù)合已初步得到開發(fā)及研究，例如立磨磨輥的堆焊修補(bǔ)，輥壓機(jī)的輥套修補(bǔ)技術(shù)及替代五級旋風(fēng)預(yù)熱器的陶瓷內(nèi)筒的研究，都有金屬及非金屬復(fù)合的成分。
耐磨材料生產(chǎn)企業(yè)布局分散，產(chǎn)業(yè)集中度較低，產(chǎn)品質(zhì)量艮莠不齊。由于目前的發(fā)展國情及耐磨行業(yè)進(jìn)入的門檻較低，基本上投資100萬就可以建個廠。而同時由于經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，固定資產(chǎn)投資力度的加大及水泥工業(yè)正處于其產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的關(guān)鍵時期，也拉動了耐磨材料的消費需求，現(xiàn)在民間的投資還比較活躍且大部分急功近利，一些投資規(guī)模不大的耐磨材料企業(yè)，加上某些地方保護(hù)主義和投資的盲同性，重復(fù)建設(shè)的還有相當(dāng)比例，耐磨材料生產(chǎn)企業(yè)又比較分散，產(chǎn)業(yè)集中度較低，品牌較少，目前耐磨行業(yè)其用戶一般對產(chǎn)品還缺乏檢測手段進(jìn)行質(zhì)量檢測，操作起來有的困難程度，這樣就不可避免地在耐磨材料產(chǎn)業(yè)中容易出現(xiàn)“以次充”的情況?！耙源纬洹敝源嬖?，一個重要因素是耐磨行業(yè)進(jìn)入的門檻較低，雖然大部分企業(yè)是求真務(wù)實地希望把產(chǎn)品做精、把企業(yè)做強(qiáng)做，但也有一些企業(yè)經(jīng)營理念投機(jī)性強(qiáng)，質(zhì)量觀念淡薄，質(zhì)量控制手段單一，又急于把產(chǎn)品推向市場，賺取利潤，就抱著“怎么省錢怎么干”，“怎么省事怎么來”，“只求數(shù)量不求質(zhì)量”“賣一家是一家”的心態(tài)。還有一個因素是人們對耐磨材料產(chǎn)品的認(rèn)識沒有達(dá)到一個應(yīng)有的水平，不太了解真實情況，也不知道誰誰差，因此也會混淆是非。而且還包括一些也不是太清楚自己產(chǎn)品，“歪打正著”的情況也時有發(fā)生，只有一些比較大型的企業(yè)技術(shù)人員會了解多一點，但是大部分情況下，偏離科學(xué)的性價比對比、單純“價錢低，有就買”是他們的判斷準(zhǔn)則。
因此耐磨材料產(chǎn)品的質(zhì)量日前也的確存在良莠不齊、魚龍混雜、泥沙俱下的問題，有引起全行業(yè)的重視和改正。
耐磨材料科研人才及應(yīng)用技術(shù)人才還比較缺乏，實事求是講，耐磨材料科研人才及應(yīng)用人才還比較缺乏，業(yè)界內(nèi)一些大多數(shù)年齡已經(jīng)偏大，尤其在一些應(yīng)用行業(yè)比如水泥工業(yè)中，了解一些皮毛知識、知其然不知其所以然的人員較多，而真正業(yè)務(wù)內(nèi)行、技術(shù)水平較高、思維創(chuàng)新的耐磨材料專業(yè)技術(shù)人員卻是鳳毛麟角，不利于耐磨材料技術(shù)的良性發(fā)展，更影響了其科學(xué)規(guī)范地推廣應(yīng)用。造成這種人才匱乏局面的原因比較復(fù)雜，客觀分析應(yīng)該和我國目前的教育體制及我國企業(yè)急功近利的用人弊端有關(guān)，因為與耐磨材料相關(guān)的專業(yè)還沒有成為每年高等學(xué)校招生中炙手可熱的熱門專業(yè)，程度上降低了生源質(zhì)量，影響發(fā)展，企業(yè)尤其是耐磨材料應(yīng)用企業(yè)對耐磨材料專業(yè)也沒有引起足夠重視，只把它作為一個輔助的專業(yè)看待，不利于耐磨材料專業(yè)人才的培養(yǎng)和水平提高。
